Печать
Министерство социальной защиты населения Республики Буряти

Документ: Приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 26.07.2011 №269
Дата размещения: 06.08.2015

 

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 5 августа 2011 г. N 032011222

 


 

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

 

ПРИКАЗ

от 26 июля 2011 г. N 269

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО

ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И

ВЫПЛАТЕ ДОПЛАТ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ

РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

(в ред. Приказов Минсоцзащиты РБ

от 31.10.2011 N 388, от 12.03.2012 N 106,

от 03.07.2012 N 233, от 19.02.2013 N 61,

от 29.12.2014 N 1742, от 15.06.2015 N 386)

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Республики Бурятия от 04.04.2011 N 152 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия", постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 N 88 "О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия" приказываю:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 29.12.2014 N 1742)

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате доплат к страховой пенсии и пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

2. Признать утратившими силу:

- приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 08.02.2008 N 39 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по исполнению государственной услуги по назначению и организации выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 14.03.2008 N 032008019);

- приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 23.09.2009 N 436 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 08.02.2008 N 39 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и организации выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии государственным служащим, государственным гражданским служащим Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 11.12.2009 N 032009230);

- приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 25.06.2010 N 528 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 08.02.2008 N 39 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и организации выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 13.07.2010 N 032010194).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Исполняющий обязанности

министра социальной

защиты населения

Республики Бурятия

А.А.МЕРИНОВА

 

 

 

 

 

Утвержден

Приказом Министерства

социальной защиты населения

Республики Бурятия

от 26.07.2011 N 269

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И

ВЫПЛАТЕ ДОПЛАТ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ

РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

(в ред. Приказов Минсоцзащиты РБ

от 31.10.2011 N 388, от 12.03.2012 N 106,

от 03.07.2012 N 233, от 19.02.2013 N 61,

от 29.12.2014 N 1742, от 15.06.2015 N 386)

 

I. Общие положения

 

1. Предмет регулирования Административного регламента

 

1.1. Предметом регулирования Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате доплат к страховой пенсии и пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия (далее - Административный регламент), является предоставление государственной услуги по назначению и выплате доплат к трудовым пенсиям и пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

2. Круг заявителей

 

2.1. Получателями государственной услуги являются:

2.1.1. Лица, замещавшие на 22 мая 1996 года и позднее не менее одного года на постоянной основе государственные должности Республики Бурятия, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Республики Бурятия, Реестром государственных должностей Республики Бурятия, и освобожденные от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием).

2.1.2. Лица, замещавшие не менее одного года:

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Главы Республики Бурятия - Председателя Правительства Республики Бурятия, Народного Хурала Республики Бурятия, Председателя Народного Хурала Республики Бурятия (должности категории "Б");

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.03.2012 N 106)

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия в Администрации Главы и Правительства Республики Бурятия и Народном Хурале Республики Бурятия (должности категории "В");

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.03.2012 N 106)

- высшие должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Администрации Главы и Правительства Республики Бурятия, в Аппарате Народного Хурала Республики Бурятия (категории "руководители", "помощники (советники)");

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.03.2012 N 106)

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Главы Республики Бурятия - Председателя Правительства Республики Бурятия;

(абзац введен Приказом Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия в Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия;

(абзац введен Приказом Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

- высшие должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.

(абзац введен Приказом Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

2.1.3. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года должности в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, РБ, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), предусмотренные Перечнем должностей, замещение которых в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, РБ, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года дает право на получение ежемесячной доплаты к пенсии.

2.1.4. Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).

Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом «б» пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом «а» пункта 1, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее 7 лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

3. Требования к порядку информирования о порядке

предоставления государственной услуги

 

3.1. Юридический и почтовый адреса, адрес электронной почты Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия размещены на официальном сайте Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия: http://minsoc-buryatia.ru.

3.2. График работы Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия.

с понедельника по четверг - с 8.30 до 17.30;

в пятницу - с 8.30 до 16.30;

выходные дни - суббота, воскресенье.

3.3. Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется непосредственно в помещениях органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также с использованием средств массовой информации, телефонной связи, посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе в сети Интернет (адрес: http://minsoc-buryatia.ru), на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Бурятия (адрес: http://pgu.govrb.ru), Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (адрес: http://www.gosuslugi.ru) (далее по тексту - Портал услуг).

3.4. Сведения о местонахождении, контактных телефонах, телефонах для справок (консультаций), Интернет-адресах, адресах электронной почты органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, размещаются на Интернет-сайтах, информационных стендах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, на Портале услуг.

3.5. Сведения о графике (режиме) работы органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, сообщаются по телефонам для справок (консультаций), а также размещаются на Интернет-сайтах, на вывесках при входе в здание, на информационных стендах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, на Портале услуг.

3.6. При входе в помещения органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оборудуются информационные стенды, на которых размещается следующая обязательная информация: полный почтовый адрес, справочные номера телефонов, график работы соответствующего органа, участвующего в предоставлении государственной услуги.

3.7. Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются полужирным начертанием либо подчеркиваются.

 

II. Стандарт предоставления государственной услуги

 

1. Наименование государственной услуги

 

1.1. Государственная услуга по назначению и выплате доплат к страховой пенсии и пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия (далее - государственная услуга).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

2. Наименование органа, предоставляющего государственную

услугу

 

2.1. Государственную услугу предоставляет Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия (далее - Минсоцзащиты РБ) в соответствии с полномочиями.

 

3. Результат предоставления государственной услуги

 

3.1. Результатом предоставления государственной услуги является осуществление выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Республики Бурятия, государственные должности государственной службы и должности государственной гражданской службы Республики Бурятия либо решение об отказе в предоставлении государственной услуги.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

4. Срок предоставления государственной услуги

 

4.1. Решение об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет либо отказе в предоставлении государственной услуги принимается Минсоцзащиты РБ в 14-дневный срок со дня получения всех необходимых документов.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих

предоставление государственной услуги

 

5.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

- Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» («Собрание законодательства РФ», № 17, 22.04.1996, ст. 1915);

- Федеральным законом от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» («Российская газета», № 224, 20.11.1997);

- Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» («Собрание законодательства РФ», 17.12.2001, № 51, ст. 4831);

- Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» («Парламентская газета», № 140-141, 31.07.2004);

- Законом Республики Бурятия от 14.03.1994 № 422-XII «О Главе Республики Бурятия» («Бурятия», № 50, 18.03.1994);

- Законом Республики Бурятия от 19.04.1995 № 113-I «О статусе депутата Народного Хурала Республики Бурятия» («Бурятия», № 86, 12.05.1995);

- Законом Республики Бурятия от 29.06.2000 № 446-II «О стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы в Республике Бурятия» («Бурятия», № 124, 05.07.2000);

- Законом Республики Бурятия от 29.09.2001 № 808-II «О доплате к страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан» («Бурятия», № 189, 05.10.2001);

- Законом Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия» («Бурятия», № 120, 07.07.2005);

- Законом Республики Бурятия от 04.05.2008 № 263-IV «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Бурятия» («Бурятия», № 79, 06.05.2008);

- Законом Республики Бурятия от 08.05.2008 № 257-IV «О Реестре государственных должностей Республики Бурятия» («Бурятия», № 83, 13.05.2008);

- Законом Республики Бурятия от 08.05.2008 № 260-IV «О базовой ставке, применяемой для расчета оплаты труда» («Бурятия», № 83, 13.05.2008);

- Указом Президента Республики Бурятия от 15.01.2003 № 13 «О реализации Закона Республики Бурятия «О доплате к страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан» («Собрание законодательства Республики Бурятия», № 1, 2003);

- Указом Президента Республики Бурятия от 27.05.2005 № 271 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия и оформлении служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы Республики Бурятия и замещении должности государственной гражданской службы Республики Бурятия» («Бурятия», № 98, 04.06.2005);

- Указом Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 № 104 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия» («Собрание законодательства Республики Бурятия», № 3(84), 2006);

- Указом Президента Республики Бурятия от 21.05.2007 № 263 «Об упорядочении оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и должности государственной гражданской службы Республики Бурятия» («Собрание законодательства Республики Бурятия», № 4-5(97-98), 2007);

- Указом Президента РБ от 24.12.2007 № 738 «О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия»;

- постановлением Правительства Республики Бурятия от 07.03.2012 № 117 «О порядке финансирования социальных выплат, предоставляемых Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия и республиканским государственным учреждением «Центр социальной поддержки населения» за счет средств федерального и республиканского бюджетов, и внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты» («Бурятия», № 24, 13.03.2012);

- постановлением Правительства Республики Бурятия от 24.11.2008 № 500 «О Порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Республики Бурятия отдельных периодов замещения должностей для установления государственным гражданским служащим Республики Бурятия пенсии за выслугу лет» («Бурятия», № 220, 26.11.2008);

- постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 № 88 «О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия» (Официальный Интернет-портал Правительства Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru, 06.03.2014);

- настоящим Административным регламентом.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

 

6. Перечень документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.03.2012 N 106)

 

6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем в кадровую службу государственного органа, в котором гражданский служащий замещал должность:

6.1.1. Заявление об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет по установленной форме (приложение 1 Административного регламента).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

6.1.2. Для лиц, проходивших военную службу по призыву, - военный билет с приложением копии.

6.1.3. Копия паспорта (копии страниц, содержащих персональные данные заявителя, данные о месте и дате выдачи паспорта, сведения о регистрации по последнему месту жительства).

6.1.4. Заявление лица о перечислении на лицевой счет в кредитной организации (банке).

6.1.5. Заявление лица об исключении месяцев, когда оно находилось в отпуске без сохранения денежного содержания, и замене исключенных месяцев на другие, непосредственно предшествующие избранному периоду (индивидуально для каждого конкретного случая).

(п. 6.1 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

6.2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, и которые заявитель вправе представить:

6.2.1. Государственными органами Республики Бурятия в лице кадровых служб представляются:

6.2.1.1. Документы, представленные заявителем в соответствии с пунктом 6.1 Административного регламента.

6.2.1.2. Решение государственного органа РБ об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет по установленной форме.

6.2.1.3. Справка о размере среднемесячного денежного содержания по установленной форме.

6.2.1.4. Справка о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы, государственной гражданской службы РБ, по установленной форме.

Формы документов установлены Указом Президента Республики Бурятия от 15.01.2003 N 13 "О реализации Закона Республики Бурятия "О доплате к страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан".

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.2.1.5. Документы, подтверждающие стаж государственной службы, государственной гражданской службы РБ:

- трудовая книжка с приложением копии.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, либо не содержится записей об отдельных периодах деятельности:

- справки с места работы (службы);

- справки архивных учреждений;

- выписки из приказов;

- показания двух и более свидетелей, заверенные в установленном законом порядке.

6.2.1.6. В случаях включения в стаж государственной гражданской службы РБ иных периодов работы (службы) на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, опыт и знания по которым были необходимы для выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы РБ:

- представление руководителя государственного органа, в котором государственный служащий замещал должность государственной гражданской службы;

- справка-объективка по форме согласно приложению N 2 Административного регламента.

6.2.1.7. Сведения о размере страховых пенсий, имеющиеся в Отделениях Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Республике Бурятия, представляются в рамках межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия, если указанные сведения не были представлены заявителем самостоятельно.

(п. 6.2 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.3. Получатель государственной услуги, постоянно проживающий за пределами Республики Бурятия, обязан представлять:

6.3.1. Ежегодно в декабре - копию паспорта, заверенную нотариально (для подтверждения факта нахождения получателя государственной услуги в живых).

6.3.2. В течение месяца после проведения перерасчета в связи с изменением в соответствии с федеральным законодательством страховой части страховой пенсии по старости либо страховой пенсии по инвалидности - справку из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о новом размере пенсии (для перерасчета размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет).

(п. 6.3 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.4. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" запрещается требовать от заявителя:

- предоставление документов и информации или осуществление действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- предоставление документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия, муниципальными правовыми актами;

- осуществление действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечни, указанные в Федеральном законе от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

(п. 6.4 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

 

7. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для

предоставления государственной услуги

 

7.1. Основаниями для отказа в приеме у заявителя документов являются отсутствие одного либо нескольких документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

 

8. Основания для отказа в предоставлении государственной

услуги

 

8.1. Основаниями для отказа получателю государственной услуги в предоставлении государственной услуги являются:

8.1.1. Освобождение от государственной должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), связанных с виновными действиями (бездействием).

8.1.2. Назначение или установление в соответствии с федеральными законами и законами Республики Бурятия, правовыми актами органов местного самоуправления:

- пенсии за выслугу лет;

- ежемесячного пожизненного содержания;

- дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения;

- ежемесячной доплаты к страховой пенсии.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

8.1.3. Замещение лицами, указанными в пунктах 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 раздела I Административного регламента, в том числе после установления ежемесячной доплаты к страховой пенсии:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- государственной должности Российской Федерации;

- государственной должности Республики Бурятия;

- государственной должности субъекта Российской Федерации;

- выборной муниципальной должности;

- должности государственной гражданской службы;

- муниципальной должности муниципальной службы.

8.1.4. Нахождение на государственной гражданской службе - лицам, указанным в пункте 2.1.4 раздела I Административного регламента.

8.1.5. Установление 3 группы инвалидности, изменение 1 или 2 группы инвалидности на 3 группу инвалидности, снятие 1 или 2 группы инвалидности при отсутствии права на страховую пенсию (в том числе назначаемой досрочно).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

 

9. Порядок, размер и основания взимания государственной

пошлины или платы, взимаемой за предоставление

государственной услуги

 

9.1. Предоставление государственной услуги является бесплатным для заявителей.

 

10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса

о предоставлении государственной услуги и при получении

результата предоставления государственной услуги

 

10.1. Время ожидания в очереди на прием к специалисту, должностному лицу при подаче запроса о предоставлении государственной услуги или для получения консультации не должно превышать 15 минут.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 19.02.2013 N 61)

10.2. Решение об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет либо отказе в предоставлении государственной услуги принимается Минсоцзащиты РБ в 14-дневный срок со дня получения всех необходимых документов.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.3 - 10.5. Утратили силу. - Приказ Минсоцзащиты РБ от 19.02.2013 N 61.

 

11. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о

предоставлении государственной услуги, в том числе в

электронной форме

 

11.1. Продолжительность приема у специалиста при подаче и рассмотрении документов не должна превышать более 25 минут. При направлении запроса в электронном виде через Портал услуг поступивший запрос заявителя о предоставлении услуги регистрируется в течение 20 минут.

11.2. Запрос заявителя регистрируется в порядке делопроизводства.

 

12. Требования к помещениям, в которых предоставляются

государственные услуги, к местам ожидания и приема

заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и

мультимедийной информации о порядке предоставления

государственной услуги

 

12.1. Помещение для предоставления государственной услуги размещается в здании Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия, расположенного по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Гагарина, 10, 1 этаж.

На территории, прилегающей к зданию (строению), в котором осуществляется прием от граждан документов, необходимых для предоставления государственной услуги, оборудуются места для парковки автотранспортных средств. Доступ граждан к парковочным местам является бесплатным.

Выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов. Указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства. Инвалиды пользуются местами для парковки специальных автотранспортных средств бесплатно.

Входы в здания органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, и собак-проводников.

Обеспечивается допуск в здание собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

12.2. Специально выделенное для предоставления государственной услуги помещение снабжено табличкой с указанием номера кабинета и наименованием соответствующего подразделения.

12.3. В месте предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Минсоцзащиты РБ, предусматривается оборудование мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

12.4. Место ожидания предоставления государственной услуги оборудуется стульями, кресельными секциями или скамьями, столами (стойками) для возможности оформления документов.

Столы (стойки) для письма размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним лиц, имеющих ограничения к передвижению, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

13. Показатели доступности и качества предоставления

государственной услуги

 

13.1. Предоставление государственной услуги осуществляет специалист Минсоцзащиты РБ, ответственный за предоставление государственной услуги, уполномоченный руководителем или лицом, его замещающим (далее - ответственный специалист), в дни и часы, установленные в соответствии с графиком работы Минсоцзащиты РБ.

13.2. Прием получателей государственной услуги и ответственных специалистов кадровых служб государственных органов РБ, участвующих в предоставлении государственной услуги, ответственным специалистом ведется в порядке живой очереди или по предварительной записи (в том числе по телефону).

Предварительная запись при предоставлении государственной услуги является предпочтительным способом организации приема лиц.

При определении времени предоставления государственной услуги по предварительной записи ответственный специалист обязан назначить удобное для получателя государственной услуги время (в пределах графика работы ответственного специалиста, предоставляющего государственную услугу).

13.3. Рабочее место ответственного специалиста оборудуется персональным компьютером с установленным необходимым программным обеспечением, телефоном и другой оргтехникой, позволяющими организовывать предоставление государственной услуги оперативно, качественно и в полном объеме. Подразделениям, ответственным за предоставление государственной услуги, выделяется бумага, расходные материалы и канцтовары в количестве, достаточном для предоставления государственной услуги.

13.4. При предоставлении государственной услуги осуществляется два взаимодействия заявителя с должностным лицом.

13.5. Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно по месту нахождения Минсоцзащиты РБ с использованием средств массовой информации, телефонной и электронной связи, в сети Интернет на официальном сайте Минсоцзащиты РБ, на Портале услуг.

 

14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности

предоставления государственных услуг в многофункциональных

центрах предоставления государственных и муниципальных услуг

и особенности предоставления государственных услуг в

электронной форме

 

14.1. Предоставление государственной услуги в электронной форме может осуществляться с использованием Портала услуг.

14.2. При предоставлении государственной услуги в электронной форме осуществляются:

- предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге;

- подача заявителем запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и прием таких запроса и документов с использованием Портала услуг;

- получение заявителем сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги;

- получение заявителем результата предоставления государственной услуги.

14.3. Портал услуг обеспечивает доступность для копирования и заполнения в электронной форме запроса и иных документов, необходимых для получения государственной услуги.

 

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их

выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур в электронной форме

 

1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- регистрация граждан, обратившихся за установлением ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, кадровой службой соответствующего государственного органа Республики Бурятия;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- рассмотрение документов и принятие решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет государственным органом Республики Бурятия;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- оформление документов в электронном виде для направления в Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия;

- прием документов Минсоцзащиты РБ;

- рассмотрение документов и принятие решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- актуализация базы данных получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- осуществление выплаты денежных средств;

- прекращение (приостановление) предоставления ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- возобновление предоставления ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- организация учета и возврат неправомерно полученных гражданами средств;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

- формирование и направление межведомственного запроса в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Республике Бурятия, участвующего в предоставлении государственной услуги.

(абзац введен Приказом Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении N 3 к Административному регламенту.

 

2. Регистрация граждан, обратившихся за установлением

ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу

лет, кадровой службой соответствующего государственного

органа Республики Бурятия

                                        (в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

2.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение лица с заявлением о предоставлении государственной услуги в кадровую службу соответствующего государственного органа РБ, в котором заявитель замещал государственную должность, государственную должность государственной службы, государственной гражданской службы РБ.

2.2. Лицо, замещавшее должность в государственном органе Республики Бурятия, подает заявление об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет на имя руководителя государственного органа РБ, в котором он замещал государственную должность, государственную должность государственной службы, должность государственной гражданской службы РБ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

Заявление оформляется по форме согласно приложению N 1 к Административному регламенту и подается на имя руководителя государственного органа РБ через кадровую службу указанного государственного органа РБ.

2.3. Ответственный специалист кадровой службы соответствующего государственного органа РБ регистрирует заявление лица, замещавшего должность в государственном органе Республики Бурятия, об установлении ему ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет. Заявление должно быть зарегистрировано в день подачи заявления.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

2.4. Критерии принятия решений: правильное установление предмета обращения, личности, полномочий обратившегося гражданина.

2.5. Результатом административной процедуры является регистрация документов кадровой службой государственного органа Республики Бурятия.

2.6. Фиксация результата осуществляется путем внесения записи в журнал входящей корреспонденции.

 

3. Рассмотрение документов и принятие решения об

установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или

пенсии за выслугу лет государственным органом Республики

Бурятия

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

 

3.1. Ответственный специалист кадровой службы соответствующего государственного органа РБ:

3.1.1. На основании записей в трудовой книжке производит подсчет стажа государственной службы, государственной гражданской службы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, либо не содержится записей об отдельных периодах деятельности, запрашивает дополнительные документы, подтверждающие стаж государственной службы, государственной гражданской службы.

При наличии заявления государственного гражданского служащего РБ о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) на предприятии, в учреждении и организации для установления пенсии за выслугу лет готовит представление в Минсоцзащиты РБ.

3.1.2. Оформляет документы и производит их комплектацию, копии документов заверяет печатью и личной подписью.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 31.10.2011 N 388)

При необходимости оказывает содействие заявителю в получении необходимых документов, в том числе из архивных органов, истребует от заявителя имеющиеся у него документы.

3.1.3. Готовит проект решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет по соответствующей форме.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

3.1.4. Передает проект решения с приложенными к нему документами на подпись руководителю государственного органа РБ, в котором получатель государственной услуги замещал государственную должность, государственную должность государственной службы, должность государственной гражданской службы РБ.

В случае реорганизации или ликвидации государственного органа решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет принимает государственный орган, которому федеральным законодательством или законодательством Республики Бурятия переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа. В случае если функции ликвидированного государственного органа не переданы иному государственному органу Республики Бурятия, решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет принимает Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия.

3.1.5. Решение об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет принимается государственным органом РБ, в котором заявитель замещал государственную должность, государственную должность государственной службы или должность государственной гражданской службы РБ, в 14-дневный срок со дня регистрации заявления об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

3.1.6. О принятом решении ответственный специалист кадровой службы государственного органа РБ в 5-дневный срок в письменной форме сообщает заявителю.

3.2. В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет излагается его причина.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

3.3. Критерии принятия решений: рассмотрение документов и правильное принятие решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

3.4. Результатом административной процедуры является принятие решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

3.5. Фиксация результата осуществляется путем оформления решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

 (в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

 

4. Оформление документов в электронном виде для направления

в Минсоцзащиты РБ

 

4.1. Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет вместе с электронным пакетом документов, указанных в пунктах 6.1.1 - 6.1.5, 6.2.1.1 - 6.2.1.7 раздела II Административного регламента, направляется в Минсоцзащиты РБ для подтверждения права, определения размера и осуществления выплаты.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

4.2. Ответственный специалист кадровой службы государственного органа РБ производит сканирование документов и формирование электронного пакета документов для передачи по электронной почте в формате "DJVU", заархивированную электронную пачку документов заверяет усиленной квалифицированной цифровой подписью с шифрованием и направляет посредством электронного документооборота на электронный адрес ответственного специалиста Минсоцзащиты РБ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

4.3. Критерии принятия решений: правильное оформление электронного пакета документов для установления ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

4.4. Результатом административной процедуры является архивация электронного пакета документов и заверение усиленной квалифицированной цифровой подписью.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

4.5. Фиксация результата осуществляется путем направления заархивированной электронной пачки с усиленной квалифицированной цифровой подписью в Минсоцзащиты РБ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

 

5. Прием документов Минсоцзащиты Республики Бурятия

 

5.1. Ответственный специалист принимает электронные пакеты документов, проверяет наличие всех необходимых документов, производит регистрацию документов в электронном журнале регистрации назначений ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет (далее - журнал регистрации).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

5.2. На заявлении о предоставлении услуги ответственный специалист проставляет порядковый номер по журналу регистрации, который присваивается в порядке возрастания согласно нумерации в графе 1.

5.3. При направлении документов по почте или через Портал услуг специалист подразделения документационного обеспечения Минсоцзащиты РБ регистрирует поступившие документы и передает их ответственному специалисту структурного подразделения, осуществляющего назначение и выплату доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.

5.4. Критерии принятия решений: прием документов для установления ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.

5.5. Результатом административной процедуры является разархивация и регистрация документов.

5.6. Фиксация результата осуществляется путем внесения записи с использованием программного комплекса в Журнал регистрации назначений ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

6. Рассмотрение документов и принятие решения об

установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или

пенсии за выслугу лет Минсоцзащиты Республики Бурятия

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

6.1. Основанием для приема от гражданина заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является обращение специалиста кадровой службы государственного органа Республики Бурятия к ответственному специалисту Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия с заявлением и комплектом документов, необходимых для предоставления доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, либо направление гражданином документов через Портал услуг.

6.2. Ответственный специалист проверяет оформление представленных документов и их комплектность, производит назначение ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет:

- на основании представленных документов сверяет данные о периоде замещения государственной должности или  о стаже государственной службы, государственной гражданской службы;

- посредством программного комплекса «ТИК Регион в Республике Бурятия» вносит данные о периоде замещения государственной должности или  о стаже государственной службы, государственной гражданской службы, размере денежного вознаграждения, денежного содержания или должностного оклада и производит расчет размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет;

 Установление размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет производится в соответствии с пунктами 4-8 Положения о порядке установления, перерасчета и выплаты доплаты к страховой пенсии и пенсий за выслугу лет отдельным категориям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Бурятия от 15.01.2003 № 13.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.3. Ответственный специалист готовит проект решения о предоставлении государственной услуги (установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

Проект решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет оформляется в одном экземпляре.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

Форма решения утверждена Указом Президента Республики Бурятия от 15.01.2003 N 13 "О реализации Закона Республики Бурятия "О доплате к страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан".

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.4. Заявление получателя государственной услуги и представленные документы, проект решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой  пенсии или пенсии за выслугу лет формируются в личное дело или электронное личное дело получателя государственной услуги (далее - личное дело).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.5. Номер личного дела присваивается по журналу регистрации.

6.6. Ответственный специалист готовит проекты уведомлений об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- в адрес государственного органа РБ, в котором получатель государственной услуги замещал государственную должность, государственную должность государственной службы, должность государственной гражданской службы РБ;

- в адрес получателя государственной услуги, которому установлена ежемесячная доплата к страховой пенсии или пенсия за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

Формы уведомлений утверждены Указом Президента Республики Бурятия от 15.01.2003 N 13 "О реализации Закона Республики Бурятия "О доплате к страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан".

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.7. Оформленное личное дело с предоставленными документами и проектом решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, а также приложенными к нему проектами уведомлений об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет получателя государственной услуги ответственный специалист передает на подпись уполномоченному должностному лицу соответствующего подразделения и далее руководителю Минсоцзащиты РБ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.8. После подписания решения об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, личное дело с приложенными к нему уведомлениями об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет руководитель Минсоцзащиты передает уполномоченному должностному лицу соответствующего подразделения для последующего хранения в соответствующем подразделении.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.9. Ответственный специалист при получении подписанных документов:

-  производит ввод в базу данных сведений получателя государственной услуги (паспортные данные, дата рождения, номер лицевого банковского счета);»;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- устно по телефону уведомляет ответственного специалиста кадровой службы соответствующего государственного органа РБ о необходимости получения уведомлений об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.10. В случае несогласия Минсоцзащиты РБ с решением государственного органа РБ об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет ответственный специалист оформляет отказ в соответствии с положениями настоящего Административного регламента.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.11. Ответственный специалист кадровой службы государственного органа РБ при получении уведомлений об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет либо решения об отказе в предоставлении государственной услуги направляет в адрес получателя государственной услуги (заявителя) уведомление об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет либо один экземпляр решения об отказе в предоставлении государственной услуги.

Уведомление об установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, а в случае отказа в предоставлении государственной услуги - второй экземпляр решения об отказе подшиваются в личное дело заявителя.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.12. Критерии принятия решений: предоставление документов, указанных в пунктах 6.1.1 - 6.1.5, 6.2.1.1 - 6.2.1.7 раздела II Административного регламента, наличие у гражданина права на ежемесячную доплату к страховой пенсии или пенсию за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.13. Результатом административной процедуры является определение права на предоставление ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

6.14. Способ фиксации результата: формирование личного дела и внесение соответствующих записей в программный комплекс.

 

7. Актуализация базы данных получателей ежемесячной доплаты

к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

7.1. Актуализация базы данных получателей государственной услуги осуществляется на основании сведений, представленных получателями государственной услуги, межведомственными организациями.

7.2. Ответственный специалист производит обработку, посредством программного комплекса, сведений, поступивших от граждан и межведомственных организаций.

7.3. При выявлении фактов, влияющих на право получения государственной услуги, смерти получателя или выбытия получателя на другое место жительства принимает меры по приостановлению или прекращению предоставления государственной услуги.

7.4. Критерии принятия решений: получение информации о получателе государственной услуги, влияющей на право и размер предоставленной ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

7.5. Результатом административной процедуры является актуализированная база данных получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

7.6. Способом фиксации результата является внесение информации в базу данных получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

8. Осуществление выплаты денежных средств

 

8.1. Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет производится за текущий месяц.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

8.2. В целях организации выплаты назначенной ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет ответственный специалист подразделения Минсоцзащиты РБ, уполномоченный осуществлять взаимодействие с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) по Республике Бурятия, Управлением записи актов гражданского состояния Республики Бурятия, ежемесячно, не позднее соответственно 7 и 20 числа каждого месяца получает:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

из Пенсионного фонда - базу данных пенсионеров, проживающих в республике;

из Управления ЗАГС - сведения о государственной регистрации смерти по республике.

8.3. Ответственный специалист на основании полученной из Пенсионного фонда базы данных пенсионеров не позднее 15 числа месяца:

- производит сверку с базой данных получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет на предмет выявления прекращения выплаты страховых пенсий получателям ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет в связи со смертью, изменением группы инвалидности на III группу или снятием группы инвалидности, выбытием на постоянное место жительства за пределы Республики Бурятия и по другим основаниям;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- на основании полученного протокола сверки производит прекращение выплаты в базе данных получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- формирует в базе данных выплату на текущий выплатной месяц посредством программного комплекса;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- составляет заявку о потребности в денежных средствах, необходимых для осуществления выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет в текущем месяце;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- передает заявку о потребности в денежных средствах в финансовое подразделение Минсоцзащиты РБ.

8.4. Финансовое подразделение Минсоцзащиты РБ не позднее 23 числа каждого месяца представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Бурятия расходные уведомления для зачисления на лицевой счет Минсоцзащиты РБ денежных средств, необходимых для осуществления выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет в текущем месяце.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

8.5. Ответственный специалист производит:

8.5.1. Формирование выплатных документов посредством программного комплекса.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

Выплатные документы (списки получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет) готовятся отдельно по каждому филиалу кредитной организации (банка).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

Для кредитных организаций выплатные документы готовятся в 2-х экземплярах: 1 экземпляр на бумажном носителе, 1 экземпляр в электронном формате.

8.5.2. Передачу выплатных документов:

- в кредитные организации (банки) - первого экземпляра списков получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет через кредитные организации (банки) на бумажном носителе и в электронном формате;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- в финансовое подразделение Минсоцзащиты РБ - второго экземпляра списков получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет через кредитные организации (банки) на бумажном носителе (для контроля).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

8.6. Ответственный специалист финансового подразделения Минсоцзащиты РБ производит перечисление денежных средств в кредитные организации (банки) для дальнейшего зачисления на счета граждан сумм ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

8.7. При наступлении обстоятельств, не влияющих на право предоставления государственной услуги, но которые могут повлиять на своевременность осуществления выплаты, получатель государственной услуги обязан в трехдневный срок уведомить ответственного специалиста или иное уполномоченное лицо Минсоцзащиты РБ о наступлении таких обстоятельств.

К обстоятельствам, влияющим на своевременность осуществления выплаты, относятся следующие:

- изменение номера лицевого счета в кредитной организации (банке);

- закрытие лицевого счета в кредитной организации (банке);

- изменение адреса постоянного места жительства;

- изменение фамилии, имени, отчества получателя государственной услуги.

8.8. Ответственный специалист или иное уполномоченное лицо Минсоцзащиты РБ при получении такой информации обязаны принять своевременные меры по уточнению необходимых данных и осуществлению выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет в установленный срок.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

8.9. Если получателем государственной услуги необходимая информация была представлена после того, как выплатные документы были переданы в кредитные организации (банки) для осуществления выплаты, ответственный специалист принимает меры по возврату перечисленных денежных средств из данной кредитной организации (банка) и осуществлению дальнейшей выплаты с учетом информации, представленной получателем государственной услуги, изменений.

8.10. Работа по возврату денежных средств и осуществлению дальнейшей выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет осуществляется ответственным специалистом в соответствии с настоящим Административным регламентом.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

8.11. Ответственный специалист в конце каждого отчетного месяца осуществляет архивирование базы данных получателей государственной услуги.

8.12. Критерии принятия решений: наличие у гражданина права на предоставление государственной услуги.

8.13. Результатом административной процедуры является выплата денежных средств.

8.14. Способом фиксации результата является перечисление денежных средств получателю, указание суммы выплаты в выплатных документах, в программном комплексе получателей государственной услуги.

 

9. Прекращение (приостановление) предоставления ежемесячной

доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

 

9.1. Основанием для прекращения (приостановления) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет является наступление одного из обстоятельств, указанных в пунктах 8.1.2 - 8.1.5 раздела II Административного регламента. Основанием для прекращения выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет является смерть получателя государственной услуги.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.2. При наступлении обстоятельств, указанных в пункте 8.1.2 раздела II Административного регламента, предоставление государственной услуги прекращается (приостанавливается) со дня назначения или установления одной из указанных выплат.

Государственные или муниципальные органы, назначившие указанные выплаты лицам, которым установлена ежемесячная доплата к страховой пенсии или пенсия за выслугу лет, в 7-дневный срок должны сообщить об этом в Минсоцзащиты РБ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.3. При наступлении обстоятельств, указанных в пунктах 8.1.3 - 8.1.4 раздела II Административного регламента, предоставление государственной услуги приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей.

Лицо, получающее ежемесячную доплату к страховой пенсии или пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в Минсоцзащиты РБ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.4. При наступлении обстоятельств, указанных в пункте 8.1.5 раздела II Административного регламента, а также смерти получателя, предоставление государственной услуги прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

9.5. Ответственный специалист в целях осуществления контроля за своевременностью прекращения (приостановления) предоставления государственной услуги при наступлении обстоятельств, влекущих прекращение (приостановление) предоставления государственной услуги по основаниям, указанным:

- в пункте 8.1.2 раздела II Административного регламента, ежегодно планирует и проводит тематические проверки на факт установления получателю ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, иных выплат;

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- в пунктах 8.1.3 - 8.1.4 раздела II Административного регламента, ежегодно планирует и проводит тематические проверки на факт замещения получателем государственной услуги указанных должностей;

- в пункте 8.1.5 раздела II Административного регламента, ежемесячно проводит работу по базам данных получателей пенсий, получаемых ежемесячно из Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) по Республике Бурятия.

В целях осуществления контроля за своевременностью прекращения выплаты в случае смерти получателей ежемесячно проводится работа по базам данных получателей пенсий, получаемых ежемесячно из Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) по Республике Бурятия и работа по базам данных умерших, получаемых ежемесячно из Управления ЗАГС РБ.

9.6. При установлении обстоятельств, влекущих прекращение (приостановление) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, ответственный специалист:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.6.1. Производит прекращение (приостановление) выплаты в базе данных получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.6.2. Проверяет по выплатным документам фактическую выплату ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, при выявлении случая выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет после наступления соответствующих обстоятельств делает расчет переплаты, при выявлении случая выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет не в полном объеме делает расчет недоплаты.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.6.3. Оформляет проект решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, проект уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет в адрес заявителя (за исключением прекращения выплаты в случае смерти получателя).

Проекты решения о прекращении (приостановлении) и уведомления о прекращении (приостановлении) предоставления государственной услуги оформляются по формам, утвержденным Указом Президента Республики Бурятия от 15.01.2003 N 13 "О реализации Закона Республики Бурятия "О доплате к страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан".

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.6.4. Регистрирует проект решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет в журнале регистрации решений об отказе в назначении (в выплате) ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.6.5. Подшивает в личное дело получателя государственной услуги проект решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, прикладывает уведомление о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет и передает его на подпись руководителю Минсоцзащиты РБ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.7. После подписания решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет и возврата личного дела ответственный специалист направляет в адрес получателя государственной услуги уведомление о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.8. При отсутствии по данному личному делу получателя государственной услуги нарушения, повлекшего переплату или недоплату ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, личное дело сдается в архив.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

Архив закрытых личных дел получателей государственной услуги ведет уполномоченный должностным лицом Минсоцзащиты РБ специалист структурного подразделения Минсоцзащиты РБ.

В архиве дела хранятся по номерам и датам закрытия, которые присваиваются по Журналу регистрации архивных личных дел.

9.9. При установлении по данному личному делу нарушения, повлекшего переплату или недоплату ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, ответственный специалист проводит работу по возмещению переплаты или выплате недополученной суммы в соответствии с положениями настоящего Административного регламента.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

9.10. Критерии принятия решений: наличие оснований для прекращения (приостановления) предоставления государственной услуги.

9.11. Результатом административной процедуры является прекращение (приостановление) государственной услуги.

9.12. Способом фиксации результата является внесение информации в базу данных получателей государственной услуги.

 

10. Возобновление предоставления ежемесячной доплаты к

страховой пенсии или пенсии за выслугу лет

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

10.1. Основанием для возобновления выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет является обращение получателя государственной услуги с заявлением о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет в связи с устранением причины, повлекшей прекращение (приостановление) выплаты ранее установленной ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.2. Заявление о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет может быть подано получателем государственной услуги путем личного обращения в соответствующее подразделение Минсоцзащиты РБ либо направлено им по почте, а также посредством электронной почты или через Портал услуг.

Заявление о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет оформляется по форме приложения N 1 к Административному регламенту.

К заявлению получатель государственной услуги прилагает документ, подтверждающий факт устранения обстоятельства, повлекшего прекращение (приостановление) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.3. В зависимости от причины, повлекшей прекращение (приостановление) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, получатель государственной услуги представляет в соответствующее структурное подразделение Минсоцзащиты РБ один из следующих документов:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.3.1. Справку из органа, назначившего (установившего) соответствующую выплату, о прекращении названных выплат (для случаев, указанных в пункте 8.1.2 раздела II Административного регламента).

10.3.2. Копию решения руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, в котором получатель государственной услуги замещал соответствующую должность, об освобождении получателя государственной услуги от данной должности (для случаев, указанных в пунктах 8.1.3 - 8.1.4 раздела II Административного регламента).

10.3.3. Справку из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, прекратившего выплату пенсии по инвалидности 1 или 2 группы по каким-либо основаниям, о возобновлении выплаты пенсии по инвалидности 1 или 2 группы либо назначении страховой пенсии, в том числе назначении страховой пенсии досрочно (для случаев, указанных в пункте 8.1.5 раздела II Административного регламента).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.4. Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет возобновляется:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

- со дня, следующего за днем прекращения соответствующей выплаты;

- со дня, следующего за днем освобождения от соответствующей должности;

- со дня возобновления выплаты пенсии по инвалидности 1 или 2 группы либо со дня назначения страховой пенсии, в том числе назначения страховой пенсии досрочно.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.5. Решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет Минсоцзащиты РБ принимает в 10-дневный срок со дня регистрации заявления о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.6. Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет указанным лицам возобновляется на прежних условиях либо устанавливается вновь в соответствии с положениями данного Административного регламента.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.7. Критерии принятия решений: наличие оснований для возобновления предоставления ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.8. Результатом административной процедуры является возобновление предоставления ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

10.9. Способом фиксации результата является внесение информации в базу данных получателей ежемесячной доплаты к страховой пенсии и пенсии за выслугу лет.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

11. Организация учета и возврат неправомерно полученных

гражданами средств

 

11.1. При установлении ответственным специалистом случая выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет после наступления обстоятельств, влекущих прекращение (приостановление) выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, ответственный специалист принимает меры по возврату неправомерно выплаченных получателю государственной услуги денежных сумм.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

11.2. Суммы ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные получателю государственной услуги вследствие его злоупотребления, возмещаются самим получателем государственной услуги, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

11.3. Возврат неправомерно выплаченной денежной суммы (далее - переплата) производится на расчетный счет Минсоцзащиты РБ:

11.3.1. Получателем государственной услуги.

11.3.2. Кредитной организацией (банком) путем списания с лицевого счета получателя государственной услуги, открытого им в данной кредитной организации (банке), при наличии его письменного согласия.

11.3.3. Кредитной организацией путем списания с лицевого счета умершего получателя государственной услуги, открытого им в данной кредитной организации в соответствии с договором "О перечислении денежных средств на счета по вкладам в соответствии со списками".

11.3.4. Наследником умершего получателя государственной услуги.

11.3.5. На основании решения суда.

11.4. В письме-уведомлении, высылаемом в адрес получателя государственной услуги, ответственный специалист в обязательном порядке указывает:

- причину возникновения переплаты, сумму переплаты и период, за который данная переплата образовалась;

- банковские реквизиты Минсоцзащиты РБ, куда следует произвести перечисление денежных средств;

- срок, до которого необходимо восстановить переплату;

- действия Минсоцзащиты РБ в случае отказа получателя государственной услуги от восстановления переплаты в добровольном порядке.

11.5. Получатель государственной услуги обязан восстановить переплату единовременно в установленный срок на расчетный счет Минсоцзащиты РБ.

11.6. Получатель государственной услуги может:

- самостоятельно восстановить переплату путем внесения наличных денежных средств на расчетный счет Минсоцзащиты РБ через кредитную организацию (банк);

- либо письменно уполномочить Минсоцзащиты РБ о восстановлении переплаты путем списания денежных средств с его лицевого счета в кредитной организации (банке).

11.7. Ответственный специалист на основании письменного разрешения получателя государственной услуги о списании переплаты с лицевого счета в кредитной организации (банке):

- готовит проект письма в соответствующую кредитную организацию (банк) о списании денежных средств с лицевого счета получателя государственной услуги в 2-х экземплярах;

- прикладывает к письму в адрес кредитной организации разрешение получателя государственной услуги;

- передает письмо и разрешение получателя государственной услуги на подпись руководителю Минсоцзащиты РБ;

- после подписания письма в адрес кредитной организации (банка) снимает копию с разрешения получателя государственной услуги, подшивает копию разрешения получателя государственной услуги вместе со вторым экземпляром письма в адрес кредитной организации в личное дело получателя государственной услуги, а оригинал разрешения получателя государственной услуги и первый экземпляр письма в адрес кредитной организации направляет в соответствующую кредитную организацию.

11.8. Кредитная организация на основании полученного письма Минсоцзащиты РБ и разрешения получателя государственной услуги производит списание средств с лицевого счета получателя государственной услуги и производит возврат денежных средств на расчетный счет Минсоцзащиты РБ.

11.9. При отсутствии достаточных средств на лицевом счете получателя государственной услуги в кредитной организации (банке) получатель государственной услуги обязан возместить оставшуюся часть переплаты наличными денежными средствами на расчетный счет Минсоцзащиты РБ.

11.10. В случае смерти получателя государственной услуги, по личному делу которого установлена переплата, ответственный специалист направляет в адрес кредитной организации (банка) письмо о списании средств с лицевого счета умершего получателя государственной услуги, второй экземпляр письма подшивается в личное дело получателя государственной услуги.

11.11. Кредитная организация (банк) в соответствии с договором "О перечислении денежных средств на счета по вкладам в соответствии со списками":

11.11.1. При наличии достаточных средств на лицевом счете умершего получателя государственной услуги производит списание денежных средств со счета умершего получателя государственной услуги и осуществляет возврат денежных средств на расчетный счет Минсоцзащиты РБ.

11.11.2. При недостаточности средств на лицевом счете умершего получателя государственной услуги производит частичное списание денежных средств со счета умершего получателя государственной услуги и осуществляет возврат денежных средств на расчетный счет Минсоцзащиты РБ.

В отношении оставшейся суммы переплаты, списание которой со счета умершего получателя государственной услуги невозможно, направляет в Минсоцзащиты РБ письмо-уведомление.

11.11.3. При отсутствии средств на лицевом счете умершего получателя государственной услуги направляет в Минсоцзащиты РБ письмо-уведомление.

11.12. При получении из кредитной организации (банка) письма-уведомления о недостаточности или отсутствии денежных средств на лицевом счете умершего получателя государственной услуги Минсоцзащиты РБ принимает меры по восстановлению переплаты наследниками умершего получателя государственной услуги.

11.13. В целях установления наследников умершего получателя государственной услуги ответственный специалист готовит и направляет в подразделение республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" по месту жительства получателя государственной услуги запрос об оказании содействия в установлении наследников умершего получателя государственной услуги.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 29.12.2014 N 1742)

11.14. При получении из подразделения республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" ответа, содержащего необходимые данные о наследниках умершего получателя государственной услуги (их Ф.И.О., адрес проживания), ответственный специалист направляет в адрес наследника письмо-уведомление о необходимости возмещения переплаты.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 29.12.2014 N 1742)

11.15. При получении письма-уведомления наследник умершего получателя государственной услуги обязан добровольно восстановить сумму переплаты на расчетный счет Минсоцзащиты РБ.

11.16. При отказе получателя государственной услуги или наследника умершего получателя государственной услуги добровольно возместить переплату Минсоцзащиты РБ принимает меры по взысканию переплаты с получателя государственной услуги или наследника умершего получателя государственной услуги в судебном порядке.

11.17. В целях осуществления контроля за восстановлением излишне выплаченных получателям государственной услуги (переплаты) ответственный специалист по мере возмещения переплаты делает соответствующие отметки в журнале учета переплат, а в случае смерти получателя государственной услуги - также и на внутренней стороне корочки личного дела умершего получателя государственной услуги.

11.18. Критерии принятия решений: выявление обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии права на предоставление государственной услуги.

11.19. Результатом административной процедуры является возврат неправомерно полученных гражданами средств.

11.20. Способом фиксации результата является предоставление квитанции или платежного поручения о возврате денежных средств.

 

12. Формирование и направление межведомственного запроса в

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации

(Государственное учреждение) по Республике Бурятия,

участвующего в предоставлении государственной услуги

(введен Приказом Минсоцзащиты РБ от 03.07.2012 N 233)

 

12.1. Основанием для формирования и направления межведомственного запроса является обращение гражданина за предоставлением государственной услуги.

12.2. Ответственный специалист в целях получения документов и информации формирует межведомственный запрос о предоставлении необходимых документов, сведений и информации и направляет его во взаимодействующие организации.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 29.12.2014 N 1742)

12.3. Межведомственный запрос должен содержать:

1) наименование органа или организации, направляющих межведомственный запрос;

2) наименование органа или организации, в адрес которых направляется межведомственный запрос;

3) наименование государственной услуги, для предоставления которой необходимо представление документа и (или) информации, а также если имеется, номер (идентификатор) такой услуги в реестре государственных услуг или реестре муниципальных услуг;

4) указание на положения нормативного правового акта, которыми установлено представление документа и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги, и указание на реквизиты данного нормативного правового акта;

5) сведения, необходимые для представления государственной услуги;

6) контактная информация для направления ответа на межведомственный запрос;

7) дату направления межведомственного запроса;

8) фамилию, имя, отчество и должность лица, подготовившего и направившего межведомственный запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи.

12.4. Ответственный специалист направляет межведомственный запрос по системе межведомственного электронного взаимодействия либо курьером, либо почтой, либо факсом.

Действие выполняется в день приема документов.

12.5. Критерии принятия решений: непредставление заявителем документов и сведений, необходимых для предоставления государственной услуги.

12.6. Результатом административной процедуры является формирование и направление межведомственного запроса документов, сведений и информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

12.7. Способ фиксации результата: регистрация межведомственного запроса в порядке делопроизводства.

 

IV. Формы контроля за исполнением Административного

регламента

 

1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и

исполнением ответственными должностными лицами положений

Административного регламента и иных нормативных правовых

актов, устанавливающих требования к предоставлению

государственной услуги, а также принятием решений

ответственными лицами

 

1.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и принятием решений ответственным специалистом структурного подразделения Минсоцзащиты РБ осуществляется руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается положениями о структурных подразделениях, должностными регламентами и должностными инструкциями.

1.2. Текущий контроль осуществляется руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, путем:

- проведения проверок соблюдения и исполнения ответственным специалистом положений настоящего Административного регламента;

- проведения проверок соблюдения требований к заполнению, ведению и хранению учетной документации.

 

2. Порядок и периодичность осуществления плановых и

внеплановых проверок полноты и качества предоставления

государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля

за полнотой и качеством предоставления государственной

услуги

 

2.1. Осуществление контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, который включает в себя:

- проведение проверок, в том числе непосредственно в государственных органах Республики Бурятия, участвующих в предоставлении государственной услуги, и органах местного самоуправления в Республике Бурятия (по согласованию), возложенных на Минсоцзащиты РБ;

- выявление и устранение нарушений прав получателей государственной услуги;

- выявление и устранение нарушений, допущенных получателями государственной услуги и иными лицами, в том числе государственными органами Республики Бурятия и органами местного самоуправления в Республике Бурятия;

- принятие мер по недопущению нарушений сроков рассмотрения документов, представленных получателем государственной услуги;

- рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения получателей государственной услуги, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) работников государственного органа.

2.2. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем Минсоцзащиты РБ.

Периодичность проведения проверок может носить плановый характер (осуществляться на основании годовых планов работы), тематический характер (проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги) и внеплановый характер (по конкретному обращению получателя государственной услуги).

 

3. Ответственность государственных служащих исполнительного

органа и иных должностных лиц за решения и действия

(бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе

предоставления государственной услуги

 

3.1. Специалисты Министерства, уполномоченные на предоставление государственной услуги, несут дисциплинарную, административную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) настоящего Административного регламента.

 

4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам

контроля за предоставлением государственной услуги, в том

числе со стороны граждан, их объединений и организаций

 

4.1. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги специалистами Минсоцзащиты РБ осуществляется министром и иными должностными лицами Минсоцзащиты РБ.

4.2. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется путем:

- проведения проверок в целях выявления нарушений прав граждан;

- принятия мер по недопущению нарушения сроков рассмотрения документов, представленных гражданами;

- рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения граждан, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) работников органов, участвующих в исполнении государственной услуги.

4.3. Контроль за качеством и своевременностью предоставления государственной услуги Минсоцзащиты РБ осуществляет Глава Республики Бурятия, Правительство Республики Бурятия.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.03.2012 N 106)

4.4. Граждане, их общественные объединения вправе осуществлять контроль на любой стадии предоставления государственной услуги путем получения информации в соответствии с пунктами 13.1 - 14.3 раздела II Административного регламента.

 

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и

действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, а также должностных лиц,

государственных служащих

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 29.12.2014 N 1742)

 

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на

решение и (или) действие (бездействие) исполнительного

органа, предоставляющего государственную услугу, а также его

должностных лиц при предоставлении государственной услуги

(далее - жалоба)

 

5.1.1. Решения и (или) действие (бездействие) Министерства, должностных лиц Министерства, связанные с предоставлением государственной услуги, могут быть обжалованы заявителем в досудебном (внесудебном) порядке.

 

5.2. Предмет жалобы

 

5.2.1. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия;

7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

 

5.3. Органы государственной власти и уполномоченные на

рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть

направлена жалоба

 

5.3.1. Жалоба на решение и (или) действие (бездействие) должностных лиц Министерства подается в Министерство и рассматривается министром.

 

5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы

 

5.4.1. Жалоба может быть принята при личном приеме заявителя, через многофункциональный центр, направлена по почте, в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Министерства, Портала услуг.

5.4.2. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

 

5.5. Сроки рассмотрения жалобы

 

5.5.1. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.5.2. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

 

5.6. Основания для отказа в рассмотрении жалобы либо для

приостановления ее рассмотрения

 

5.6.1. Основания для отказа в удовлетворении жалобы:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями действующего законодательства в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.6.2. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

 

5.7. Результат рассмотрения жалобы

 

5.7.1. По результатам рассмотрения жалобы Министерство принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

 

5.8. Порядок информирования заявителя о результатах

рассмотрения жалобы

 

5.8.1. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 5.7.1 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

 

5.9. Порядок обжалования решения по жалобе

 

5.9.1. Жалоба на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, предоставляющих государственные услуги (далее - органы исполнительной власти), и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти (далее - жалоба) подается в соответствующий орган исполнительной власти в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме. Жалобы на решения, принятые руководителем органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, подаются в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.

 

5.10. Право заявителя на получение информации и документов,

необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

 

5.10.1. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

 

5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и

рассмотрения жалобы

 

5.11.1. Информация для заявителей о праве на обжалование в досудебном (внесудебном) порядке предоставляется Министерством:

- при устном и письменном обращении;

- на официальном сайте Министерства;

- непосредственно в помещении Министерства при личном консультировании;

- на информационных стендах;

- с использованием средств телефонной связи, почты, электронной почты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

Приложение N 1

к Административному регламенту

Министерства социальной защиты

населения Республики Бурятия по

предоставлению государственной

услуги по назначению и выплате

доплат к страховой пенсии и

пенсий за выслугу лет лицам,

замещавшим должности в

государственных органах

Республики Бурятия

 

                                     ______________________________________

                                     (наименование государственного органа)

                                     ______________________________________

                                       (инициалы и фамилия руководителя)

                                     от ___________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество заявителя)

                                     ______________________________________

                                              (должность заявителя)

                                     Домашний адрес _______________________

                                     Телефон ______________________________

 

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

 

    В  соответствии  с Законом Республики Бурятия от 29.09.2001 N 808-II "О

доплате  к  страховой  пенсии  и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям

граждан"  прошу установить (возобновить) мне ежемесячную доплату к страховой

пенсии/пенсию за выслугу лет (нужное подчеркнуть)

    Трудовую  пенсию,  назначенную  в соответствии с Федеральным законом

Страховых пенсиях" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", получаю в _________________

___________________________________________.

(наименование органа, выплачивающего пенсию)

    При замещении государственной должности Российской Федерации, должности

государственной  гражданской  службы  Российской Федерации, государственной

должности   субъекта  Российской   Федерации,   должности   государственной

гражданской  службы  субъектов Российской Федерации, выборной муниципальной

должности   или   муниципальной   должности  муниципальной  службы  (нужное

подчеркнуть)  вновь  обязуюсь  сообщить  об  этом в Министерство социальной

защиты  населения  Республики  Бурятия,  выплачивающее  доплату  к страховой

пенсии/пенсию за выслугу лет (нужное подчеркнуть).

 

"__" _________ 20__ г.                          _________________ (подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

 

Приложение N 2

к Административному регламенту

Министерства социальной защиты

населения Республики Бурятия по

предоставлению государственной

услуги по назначению и выплате

доплат к страховой пенсии  и

пенсий за выслугу лет лицам,

замещавшим должности в

государственных органах

Республики Бурятия




 

                           СПРАВКА-ОБЪЕКТИВКА

 

Фамилия ___________________________________________________________________

Имя _______________________ Отчество ______________________________________

Дата рождения _____________ г.

Учебное заведение _________________________________________________________

Специальность по диплому __________________________________________________

Квалификация по диплому ___________________________________________________

Стаж  государственной  службы,  государственной  гражданской службы ___ лет

___ мес. ___ дн.

Замещаемая должность в государственном органе _____________________________

Иные  периоды  трудовой  деятельности,  включенные  в  стаж государственной

службы для установления пенсии за выслугу лет:

 

N записи в трудов. книжке

Дата приема

Дата увольн.

Учтенный стаж для включения в стаж госслужбы

Предприятие (учреждение, организация), занимаемая должность

Место нахождения предприятия (учреждения, организации)

Период работы

Кол-во лет, месяцев, дней

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Всего:

 

 

 

 

    В  соответствии  с Законом Республики Бурятия от 29.06.2000 N 446-II "О

стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы в Республике

Бурятия"  (пункт  2  статьи  15статья 20) и постановлением Правительства

Республики Бурятия от 24.11.2008 N 500 "О Порядке включения (зачета) в стаж

государственной  гражданской  службы  Республики Бурятия отдельных периодов

замещения  должностей для установления государственным гражданским служащим

Республики   Бурятия   пенсии   за  выслугу  лет"  в  стаж  государственной

гражданской службы

___________________________________________________________________________

                 (фамилия и.о. государственного служащего)

для  установления  пенсии  за  выслугу  лет  включены иные периоды трудовой

деятельности:

    1. ____________________________________________________________________

              (наименование предприятия, учреждения, организации)

в должности ______________________________________________________________,

как  время  работы,  непосредственно  предшествующее  последнему переводу в

органы  государственной  власти,  органы  местного самоуправления (согласно

пункту  2  статьи  15статье  20  Закона Республики Бурятия от 29.06.2000

N 446-II). Всего __ лет __ месяцев __ дней.

    2. ____________________________________________________________________

              (наименование предприятия, учреждения, организации)

в должности ______________________________________________________________,

в   соответствии   с   постановлением   Правительства   Республики  Бурятия

от  24.11.2008  N  500 "О Порядке включения (зачета) в стаж государственной

гражданской   службы   Республики   Бурятия  отдельных  периодов  замещения

должностей для установления государственным гражданским служащим Республики

Бурятия  пенсии  за  выслугу лет", так как опыт и знания, приобретенные при

замещении  указанной  должности,  были  необходимы для выполнения служебных

обязанностей  по  замещаемой должности государственной службы. Всего __ лет

__ месяцев __ дней.

Итого: __ лет __ месяцев __ дней.

 

Руководитель кадровой службы государственного органа

____________________________________________________

          (подпись, фамилия, имя, отчество)

"__" _________ 20__ г.

М.П.

 

 



                                                                          (в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2015 N 386)

Приложение N 3

к Административному регламенту

Министерства социальной защиты

населения Республики Бурятия по

предоставлению государственной

услуги по назначению и выплате

доплат к страховой пенсии  и

пенсий за выслугу лет лицам,

замещавшим должности в

государственных органах

Республики Бурятия

 

БЛОК-СХЕМА ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

 

┌────────────────┐ ┌────┐   ┌───────────┐

│Информирование о│ │Лицо│   │ Отделение │

│государственной ├>│    │<─>│Пенсионного│

│     услуге     │ │    │   │   фонда   │

└────────────────┘ └────┘   └───────────┘ ┌────────────────────┐

                    /\│                   │ Заявление лица об  │

                    │ │                   │установлении доплаты│

                    │ │  ┌───────────────>│ к страховой пенсии/│

                    │ │  │                │ пенсии за выслугу  │                  ┌──────────────┐

                    │ │  │                │  лет и документы   │                  │    Проект    │

                    │ │  │                └─────────┬──────────┘                  │уведомления об│

                    │ \/ │                          \/                            │ установлении │

             ┌──────┴────┴────┐┌───────────┐ ┌────────────────┐ ┌───────────────┐ │  доплаты к   │

             │Кадровая служба ││   Ввод    │ │ Подразделение  │ │   Проверка    │ │   страховой  │

             │государственного││информации │ │Минсоцзащиты РБ,│ │  документов   ├>│пенсии/пенсии │

          ┌─>│     органа     ││  в базу   │<┤ уполномоченное ├>│ (оформление,  │ │за выслугу лет│

          │  │   Республики   ││  данных   │ │ предоставлять  │ │ комплектация, │ └──────────────┘

          │  │    Бурятия     ││получателей│ │государственную │ │расчет размера)│ ┌──────────────┐

          │  │                ││           │┌┤     услугу     │ │               ├>│Проект решения│

          │  └────────────────┘└───────────┘│└┬───────────────┘ └───┬─────┬─────┘ │      об      │

          │        /\ ┌──────────────────┐  │ │ /\       ┌──────────┘     \/      │ установлении │

          │        │  │  Уведомление об  │  │ │ │        \/       ┌──────────────┐│  доплаты к   │

          │        │  │   установлении   │  │ │ │┌───────────────┐│ Заявление и  ││   страховой  │

          │        └──┤доплаты кстраховой│   ││Проект решения    ││  документы   ││пенсии/пенсии │

          │           │ пенсии/пенсии за │    │ ││  об отказе в  ││     лица,    ││за выслугу лет│

          │           │   выслугу лет    │    │ ││предоставлении ││представленные│└───────┬──────┘

          │           └──────────────────┘    │ ││государственной││     для      │        \/

          │  ┌──────────────────┐             │ ││    услуги     ││ установления │┌──────────────┐

          │  │Решение об отказе │             │ ││               ││  доплаты к   ││ Личное дело  │

          ├──┤ в предоставлении │<──┬─────────┘ ││               ││   страховой  ││  получателя  │

          │  │ государственной  │   │           ││               ││пенсии/пенсии ││  доплаты к   │

          │  │      услуги      │   │           ││               ││за выслугу лет││   страховой  │

          │  └──────────────────┘   │           │└───────┬───────┘└┬───────┬─────┘│пенсии/пенсии │

          │  ┌──────────────────┐   │           │        │         │       └─────>│за выслугу лет│

          │  │  Документы лица, │   │ ┌─────────┴───────┐│         │              └───────┬──────┘

          │  │представленные для│   │ │  Подразделение  ││         │                      \/

          └──┤   установления   │<──┘ │документационного││         │  ┌──────────────────────────┐

             │доплаты кстраховой│     │   обеспечения   │└─────────┴─>│Руководитель подразделения│

             │ пенсии/пенсии за │     │ Минсоцзащиты РБ │<────────────┤     Минсоцзащиты РБ      │

             │   выслугу лет    │     └─────────────────┘             └─────────────┬────────────┘

             └──────────────────┘                                                   \/

                                                                  ┌──────────────────────────────┐

             ┌────────────────────┐                               │Подразделение Минсоцзащиты РБ,│

             │  Государственная   │                               │ уполномоченное предоставлять │

             │услуга предоставлена│                               │    государственную услугу    │

             └────────────────────┘                               └───────────────┬──────────────┘

                       /\                                                         \/

                       │                                          ┌──────────────────────────────┐

                       │                                          │    Формирование выплатных    │

                       │                                          │    документов, ежемесячно    │

                       │                                          └───────────────┬──────────────┘

                       │                                                          \/

                  ┌────┴────────────────┐ ┌─────────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐

                  │ Зачисление денежных │<┤Кредитные учреждения │<┤    Направление выплатных     │

                  │ средств на лицевые  │ └─────────────────────┘ │    документов в кредитные    │

                  │   счета граждан,    │            /\           │ учреждения, передача вторых  │

                  │осуществление выплаты│            │            │   экземпляров в финансовое   │

                  └─────────────────────┘            │            │подразделение Минсоцзащиты РБ │

                                                     │            └───────────────┬──────────────┘

                                                     │                            \/

                                          ┌──────────┴──────────┐ ┌──────────────────────────────┐

                                          │Перечисление денежных│<┤   Финансовое подразделение   │

                                          │средств, ежемесячно  │ │        Минсоцзащиты РБ       │

                                          └─────────────────────┘ └──────────────────────────────┘