Печать
Министерство социальной защиты населения Республики Буряти

Документ: Приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 2.09.11 №328
Дата размещения: 18.05.2017

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 12 сентября 2011 г. N 032011258


 


 

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

 

ПРИКАЗ

от 2 сентября 2011 г. N 328

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО

ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГЕРОЯМ СОВЕТСКОГО СОЮЗА, ГЕРОЯМ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОЛНЫМ КАВАЛЕРАМ ОРДЕНА СЛАВЫ, ГЕРОЯМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА И ПОЛНЫМ КАВАЛЕРАМ ОРДЕНА ТРУДОВОЙ СЛАВЫ

 

Список изменяющих документов

(в ред. Приказов Минсоцзащиты РБ от 15.06.2012 N 220, от 12.02.2013 N 30,

от 11.06.2014 N 1238, от 29.12.2014 N 1742, от 29.05.2015 N 361,

от 23.03.2016 N 137)

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Республики Бурятия от 04.04.2011 N 152 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия", постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 N 88 "О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия" приказываю:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 11.06.2014 N 1238)

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по предоставлению мер социальной поддержки Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

(п. 1 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

2. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 06.10.2008 N 311 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по исполнению государственной функции по организации предоставления мер социальной поддержки Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 27.10.2008 N 032008153).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Исполняющий обязанности

министра социальной

защиты населения

Республики Бурятия

А.А.МЕРИНОВА

 

Утвержден

Приказом Министерства

социальной защиты населения

Республики Бурятия

от 02.09.2011 N 328

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГЕРОЯМ СОВЕТСКОГО СОЮЗА, ГЕРОЯМ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОЛНЫМ КАВАЛЕРАМ ОРДЕНА СЛАВЫ, ГЕРОЯМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА И ПОЛНЫМ КАВАЛЕРАМ ОРДЕНА ТРУДОВОЙ СЛАВЫ

 

Список изменяющих документов

(в ред. Приказов Минсоцзащиты РБ от 15.06.2012 N 220, от 12.02.2013 N 30,

от 11.06.2014 N 1238, от 29.12.2014 N 1742, от 29.05.2015 N 361,

от 23.03.2016 N 137)

 

I. Общие положения

 

1. Предмет регулирования Административного регламента

 

1.1. Предметом регулирования Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по предоставлению мер социальной поддержки Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы (далее - Административный регламент) является порядок и сроки предоставления государственной услуги по предоставлению мер социальной поддержки Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы (далее - государственная услуга), а также порядок взаимодействия между Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия (далее - министерство), республиканским государственным учреждением "Центр социальной поддержки населения" (далее - РГУ), территориальными подразделениями РГУ при предоставлении государственной услуги..

(п. 1.1 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

 

2. Круг заявителей

 

2.1. Получателями результата предоставления государственной услуги являются физические лица - граждане, удостоенные звания Герой Советского Союза, Герой Российской Федерации, полный кавалер ордена Славы, Герой Социалистического Труда и полный кавалер ордена Трудовой Славы, проживающие (пребывающие), не получающие ежемесячную денежную выплату Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 11.06.2014 N 1238)

2.2. Вместо заявителей обращаться за предоставлением мер социальной поддержки от их имени имеют право уполномоченные ими лица на основании доверенности, оформленной в порядке, установленном статьей 185 Гражданского кодекса Российской Федерации, законные представители недееспособных граждан (далее - доверенные лица).

 

3. Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

 

3.1. Адреса, телефоны, адреса электронной почты, официального сайта Министерства, РГУ "Центр социальной поддержки населения", подразделений РГУ указаны в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

(п. 3.1 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

3.2. График работы Министерства, РГУ, подразделений РГУ:

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

с понедельника по четверг - с 8.30 до 17.30;

в пятницу - с 8.30 до 16.30;

выходные дни - суббота, воскресенье.

3.3. График работы клиентских служб подразделений РГУ определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

3.4. Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется непосредственно в помещениях органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также с использованием средств массовой информации, телефонной связи, посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе в сети Интернет (адрес: http://minsoc-buryatia.ru), издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), размещения на информационных стендах, на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Бурятия (адрес: http://pgu.govrb.ru), Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (адрес: http://www.gosuslugi.ru) (далее по тексту - Портал услуг).

3.5. Сведения о местонахождении, контактных телефонах, телефонах для справок (консультаций), Интернет-адресах, адресах электронной почты органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, размещаются на Интернет-сайтах, информационных стендах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, на Портале услуг.

3.6. Сведения о графике (режиме) работы органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, сообщаются по телефонам для справок (консультаций), а также размещаются на Интернет-сайтах, на вывесках при входе в здание, на информационных стендах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, на Портале услуг.

3.7. При входе в помещения органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оборудуются информационные стенды, на которых размещается следующая обязательная информация: полный почтовый адрес, справочные номера телефонов, график работы соответствующего органа, участвующего в предоставлении государственной услуги.

3.8. Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются полужирным начертанием либо подчеркиваются.

 

II. Стандарт предоставления государственной услуги

 

1. Наименование государственной услуги

 

1.1. Предоставление мер социальной поддержки Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы (далее - МСП).

(п. 1.1 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

 

2. Наименование органа, предоставляющего государственную

услугу

 

2.1. Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия (далее - Министерство) осуществляет контроль исполнения государственной услуги. Предоставляет государственную услугу республиканское государственное учреждение "Центр социальной поддержки населения" и его подразделения (далее - РГУ и подразделения РГУ). Адреса Министерства, РГУ и его подразделений, количество филиалов, адреса электронной почты, официального сайта Министерства, телефоны указаны в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

(п. 2.1 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

 

3. Описание результата предоставления государственной услуги

 

3.1. Результатом является выплата МСП Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы либо решение об отказе в предоставлении МСП Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

 

4. Срок предоставления государственной услуги

 

4.1. Подразделения РГУ принимают решение о предоставлении МСП или об отказе в назначении МСП в течение 10 рабочих дней с даты поступления и регистрации всех необходимых документов. При проведении дополнительной проверки сведений, отраженных в заявлении, - в течение 30 дней.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

4.2. Срок приостановления предоставления МСП устанавливается до выяснения обстоятельств, послуживших причиной приостановления предоставления МСП, но не более чем на 1 месяц.

 

5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих

отношения, возникающие в связи с предоставлением

государственной услуги, с указанием их реквизитов и

источников официального опубликования

 

5.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

- Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 ("Российская газета", N 237, 25.12.1993);


 


КонсультантПлюс: примечание.

Название Федерального закона от 09.01.1997 N 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" изменено на "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" Федеральным законом от 28.12.2013 N 397-ФЗ.


 


- Федеральным законом от 09.01.1997 N 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" (Собрание законодательства РФ, 20.01.1997, N 3, ст. 349; "Российская газета", N 13, 21.01.1997);

- Законом Российской Федерации от 15.01.1993 N 4301-1 "О статусе героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" ("Российская газета", N 27, 10.02.1993, "Ведомости СНД и ВС РФ", 18.02.1993, N 7, ст. 247);

- Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства РФ, 30.08.2004, N 35, ст. 3607; "Российская газета", N 188, 31.08.2004);

- постановлением Правительства Республики Бурятия от 26.11.2003 N 349 "О персонифицированном учете получателей социальных выплат и льгот на территории Республики Бурятия" ("Бурятия", N 227, 03.12.2003);

- постановлением Правительства Республики Бурятия от 11.03.2004 N 48 "Об утверждении Порядка регистрации граждан, имеющих право на получение социальных выплат и льгот в Республике Бурятия" ("Бурятия", N 49, 17.03.2004; Собрание законодательства Республики Бурятия, N 3, 2004);

- постановлением Правительства Республики Бурятия от 09.11.2006 N 359 "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в форме денежных выплат" (газета "Бурятия", N 213, 14.11.2006);

- постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 N 88 "О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия" (Официальный Интернет-портал Правительства Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru, 06.03.2014, газета "Бурятия", N 33, 07.03.2014);

- настоящим Административным регламентом.

(п. 5.1 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 11.06.2014 N 1238)

 

6. Перечень документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2012 N 220)

 

6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем:

1) заявление о предоставлении МСП по форме согласно приложению N 2 к Административному регламенту;

2) паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя;

3) копия удостоверения либо другого документа, подтверждающего право на получение льгот.

В случае, если для предоставления государственной услуги необходимо представление документов и информации об ином лице, не являющемся заявителем, при обращении за получением государственной услуги заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие наличие согласия указанных лиц или их законных представителей на обработку персональных данных указанных лиц, а также полномочие заявителя действовать от имени указанных лиц или их законных представителей при передаче персональных данных указанных лиц в орган или организацию.

(п. 6.1 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2012 N 220)

6.2. Указанные документы предоставляются один раз при обращении за назначением МСП. В дальнейшем предоставляются в случае изменения обстоятельств, влияющих на право предоставления МСП.

6.3. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить:

1) справка о составе семьи;

2) расчетная ведомость по оплате жилищно-коммунальных услуг, выданная организацией, предоставляющей услуги, за месяц, предшествующий регистрации.

(п. 6.3 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2012 N 220)

6.4. Копии документов предоставляются вместе с оригиналами, если копия нотариально не заверена.

6.5. Копии документов после их сличения с оригиналом (либо нотариально заверенные копии) приобщаются в личное дело заявителя, оригиналы - возвращаются заявителю.

6.6. При предоставлении государственной услуги для получения необходимых документов и информации, проверки сведений, представляемых заявителями, осуществляется взаимодействие с:

- территориальными отделениями Пенсионного Фонда Российской Федерации - в части получения сведений о предоставлении иных выплат;

- Управлением Федеральной почтовой связи по Республике Бурятия - в части доставки результата предоставления государственной услуги получателю;

- кредитными учреждениями - в части зачисления денежных средств на лицевые счета получателей;

- организациями жилищно-коммунального хозяйства независимо от организационно-правовой формы - в части получения сведений о фактических расходах получателя на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

- структурными подразделениями органов ЗАГС - в части получения сведений об умерших гражданах (далее - взаимодействующие организации).

6.7. Документы и информация, необходимые для предоставления государственной услуги, представляются взаимодействующими организациями по межведомственным запросам органов, предоставляющих государственную услугу, либо в рамках соглашений об информационном взаимодействии, заключаемых между органами, предоставляющими государственную услугу, и взаимодействующими организациями.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 15.06.2012 N 220)

6.8. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" запрещается требовать от заявителя:

- предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия, муниципальными правовыми актами;

- осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

 

7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме

документов, необходимых для предоставления государственной

услуги

 

7.1. Основаниями для отказа в приеме у заявителя документов являются:

- отсутствие одного либо нескольких документов, необходимых для предоставления МСП;

- отсутствие на документах подписей должностных лиц, печатей, неразборчивое написание текста документа, наличие подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений, исполнение документа карандашом, наличие повреждений документа, которые не позволяют однозначно истолковать его содержание.

 

8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или

отказа в предоставлении государственной услуги

 

8.1. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

- отсутствие у заявителя права на получение МСП в соответствии с действующим законодательством;

- предоставление заведомо недостоверных сведений.

Предоставление МСП приостанавливается в случаях:

- истечения срока временной регистрации по месту пребывания;

- неполучения денежных выплат в течение 3-х месяцев подряд через отделение почтовой связи.

 

9. Порядок, размер и основания взимания государственной

пошлины или платы, взимаемой за предоставление

государственной услуги

 

9.1. Предоставление государственной услуги является бесплатным для заявителей.

 

10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса

о предоставлении государственной услуги и при получении

результата предоставления государственной услуги

 

10.1. Время ожидания в очереди на прием к специалисту, должностному лицу при подаче запроса о предоставлении государственной услуги или для получения консультации не должно превышать 15 минут.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

10.2 - 10.4. Утратили силу. - Приказ Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30.

 

11. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о

предоставлении государственной услуги, в том числе в

электронной форме

 

11.1. Продолжительность приема у специалиста при подаче и рассмотрении документов не должна превышать более 25 минут. При направлении запроса в электронном виде через Портал услуг поступивший запрос заявителя о предоставлении услуги регистрируется в течение 20 минут.

11.2. Запрос заявителя регистрируется в порядке делопроизводства.

 

12. Требования к помещениям, в которых предоставляется

государственная услуга, к месту ожидания и приема

заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и

мультимедийной информации о порядке предоставления услуги

 

12.1. Здание (строение), в котором осуществляется прием от граждан документов, необходимых для предоставления услуги, должно находиться в центре обслуживаемой территории, располагаться с учетом пешеходной доступности для заявителей от остановок общественного транспорта.

12.2. На территории, прилегающей к зданию (строению), в котором осуществляется прием от граждан документов, необходимых для предоставления государственной услуги, оборудуются места для парковки автотранспортных средств. Доступ граждан к парковочным местам является бесплатным.

Выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов. Указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства. Инвалиды пользуются местами для парковки специальных автотранспортных средств бесплатно.

(абзац введен Приказом Минсоцзащиты РБ от 29.05.2015 N 361)

12.3. Требования к условиям доступности при предоставлении государственной услуги для инвалидов, включая детей-инвалидов, обеспечиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Бурятия, в том числе:

1) условия для беспрепятственного доступа (вход оборудуется специальным пандусом, передвижение по помещению должно обеспечивать беспрепятственное перемещение и разворот специальных средств для передвижения (кресел-колясок), оборудуются места общественного пользования);

2) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи;

3) надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к государственной услуге с учетом ограничений их жизнедеятельности;

4) дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

5) допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

6) оказание специалистами, предоставляющими государственную услугу, помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

(п. 12.3 в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 23.03.2016 N 137)

12.4. Центральный вход в здания органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании органов, участвующих в предоставлении государственной услуги.

12.5. Прием граждан в подразделениях РГУ осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (далее - клиентские залы).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

12.6. Клиентские залы включают места для ожидания, информирования и приема граждан и размещаются (по возможности) на нижних этажах зданий.

12.7. Клиентские залы должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

12.8. Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами, инфокиосками.

12.9. Информационные стенды, столы (стойки) для письма размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним лиц, имеющих ограничения к передвижению, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 29.05.2015 N 361)

12.10. В клиентских залах на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников органов, участвующих в предоставлении государственной услуги.

12.11. Клиентские залы должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.

12.12. Помещения для приема заявителей организуются в виде стойки с отдельными окнами или в виде отдельных кабинетов (кабинок) для каждого ведущего прием специалиста.

12.13. Рабочее место специалиста должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствами.

12.14. Специалисты, осуществляющие прием, обеспечиваются личными идентификационными карточками и (или) настольными табличками.

12.15. Место для приема посетителя должно быть снабжено стулом, иметь место для письма и раскладки документов.

12.16. В целях обеспечения конфиденциальности сведений о заявителе одним специалистом одновременно ведется прием только одного посетителя. Одновременное консультирование и (или) прием двух и более посетителей не допускается.

 

13. Показатели доступности и качества предоставления

государственной услуги

 

13.1. При предоставлении государственной услуги осуществляется два взаимодействия заявителя с должностным лицом. У заявителя имеется возможность получения услуги в многофункциональных центрах на территории Республики Бурятия и через Портал услуг.

13.2. Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно по месту нахождения Министерства, РГУ, подразделений РГУ с использованием средств массовой информации, телефонной и электронной связи, в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://minsoc-buryatia.ru), на Портале услуг.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

 

14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности

предоставления государственных услуг в многофункциональных

центрах предоставления государственных и муниципальных услуг

и особенности предоставления государственных услуг в

электронной форме

 

14.1. За предоставлением государственной услуги заявители могут обращаться в многофункциональные центры по предоставлению государственных и муниципальных услуг на территории Республики Бурятия.

14.2. Предоставление государственной услуги в электронной форме осуществляется с использованием Портала услуг.

14.3. При предоставлении государственной услуги в электронной форме осуществляются:

- предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге;

- подача заявителем запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и прием таких запроса и документов с использованием Портала услуг;

- получение заявителем сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги;

- получение заявителем результата предоставления государственной услуги.

14.4. Портал услуг обеспечивает доступность для копирования и заполнения в электронной форме запроса и иных документов, необходимых для получения государственной услуги.

 

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их

выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур в электронной форме

 

1. Предоставление государственной услуги по предоставлению МСП включает в себя следующие административные процедуры:

- регистрация граждан, обратившихся за назначением МСП;

- прием от гражданина заявления и документов, необходимых для предоставления МСП;

- формирование и направление межведомственных запросов в органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги;

(абзац введен Приказом Минсоцзащиты РБ от 15.06.2012 N 220)

- рассмотрение документов и принятие решения о предоставлении МСП;

- актуализация базы данных получателей МСП;

- осуществление выплаты денежных средств;

- приостановление предоставления МСП;

- прекращение предоставления МСП;

- организация учета и возврат неправомерно полученных гражданами средств.

Блок-схема приведена в приложении N 3 к Административному регламенту.

 

2. Регистрация граждан, обратившихся за назначением МСП

 

2.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение гражданина (законного представителя, доверенного лица) в клиентскую службу подразделения РГУ, в многофункциональный центр с комплектом документов, необходимых для предоставления МСП, либо направление лицом заявления и копий документов, заверенных в установленном порядке, по почте, либо направление документов в электронном виде с использованием Портала услуг.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

2.2. Диспетчер подразделения РГУ, осуществляющий регистрацию и постановку граждан в электронную очередь (при наличии электронной очереди), или специалист, осуществляющий прием документов (далее - специалист), устанавливает предмет обращения, устанавливает личность гражданина, проверяет документ, удостоверяющий личность, проверяет полномочия обратившегося гражданина, в том числе полномочия законного представителя, доверенного лица действовать от их имени.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

2.3. Диспетчер (при наличии электронной очереди) производит запись в оперативную очередь с указанием Ф.И.О. и причины обращения, сообщает гражданину номер кабинета (окна), номер очереди.

2.4. Запись в очередь не может занимать более 3 минут на одного заявителя.

2.5. При направлении документов по почте или через Портал услуг специалист подразделения документационного обеспечения подразделения РГУ регистрирует поступившие документы и передает их в клиентскую службу подразделения РГУ в порядке делопроизводства.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

2.6. Критерии принятия решений: правильное установление предмета обращения, личности, полномочий обратившегося гражданина.

2.7. Результатом административной процедуры является запись в очередь.

2.8. Фиксация результата осуществляется путем внесения записи с использованием программного комплекса.

 

3. Прием от гражданина заявления и документов, необходимых

для предоставления МСП

 

3.1. Основанием для приема у гражданина заявления и документов, необходимых для предоставления МСП, является обращение гражданина с заявлением и комплектом документов, необходимых для предоставления МСП.

3.2. Специалист клиентской службы подразделения РГУ либо специалист многофункционального центра (далее - специалист) проверяет наличие всех необходимых документов исходя из соответствующего перечня документов.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

3.3. Специалист проверяет надлежащее оформление документов, предоставленных заявителем.

Продолжительность действия составляет 1 минуту на документ, состоящий не более чем из 2 страниц. При большем количестве страниц время проверки увеличивается на 1 минуту для каждых 2-х страниц представляемых документов.

3.4. Если представленные копии документов нотариально не заверены, специалист сличает копии документов с их подлинными экземплярами, выполняет на них надпись об их соответствии подлинным экземплярам, заверяет своей подписью с указанием фамилии, инициалов, должности, даты заверения копии. Продолжительность действия составляет 1 минуту на каждую пару документ-копия.

3.5. При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов необходимым требованиям специалист уведомляет гражданина о наличии препятствий для приема документов, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению. Результат обращения заявителя фиксируется в электронном журнале регистрации с указанием:

- даты приема;

- данных о заявителе (Ф.И.О., адрес);

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 11.06.2014 N 1238)

- причины обращения (выбирается из справочника "консультация").

3.6. Если причины отказа в приеме документов могут быть устранены в ходе приема, они устраняются.

3.7. Если причины отказа в приеме документов не могут быть устранены в ходе приема, специалист отказывает гражданину в приеме документов.

3.8. Специалист обязан разъяснить причины, по которым отказано в приеме заявления, обозначить меры по устранению названных причин, рекомендовать заявителю срок для дооформления документов.

3.9. В случае предоставления заявителем документов, соответствующих требованиям Административного регламента, специалист вносит в электронный журнал регистрации запись о приеме документов:

- дату приема;

- данные о заявителе (Ф.И.О., дата рождения, адрес);

- причину обращения (выбирается из справочника);

- перечень представленных документов (выбирается из справочника).

3.10. Специалист распечатывает расписку о приеме документов в одном экземпляре и передает гражданину либо направляет по почте или через Портал услуг.

3.11. Способ фиксации: специалист осуществляет постановку на контроль, вносит запись по обращению в электронный журнал движения.

3.12. Специалист формирует комплект документов гражданина - скрепляет заявление, документы, предоставленные гражданином (далее - комплект документов), передает специалисту, ответственному за передачу документов в подразделение по назначению социальных выплат.

3.13. Специалист, ответственный за передачу документов в подразделение по назначению социальных выплат, формирует посредством программного комплекса пачки документов, передает документы в пачках с сопроводительной описью руководителю подразделения по назначению социальных выплат подразделения РГУ (далее - руководитель подразделения).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

Действие выполняется в день приема документов.

3.14. Руководитель подразделения принимает пачки дел, распределяет дела между специалистами подразделения РГУ, ответственными за назначение социальных выплат (далее - ответственный специалист).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

3.15. Ответственный специалист принимает дело, вносит соответствующую запись в программный комплекс.

3.16. Документы, поступившие по почте, в электронном виде через Портал услуг передаются для рассмотрения в подразделение по назначению социальных выплат в порядке делопроизводства.

3.17. Критерии принятия решений: предоставление гражданином необходимых документов, указанных в пункте 6 раздела 2 Административного регламента, наличие у гражданина права на предоставление государственной услуги.

3.18. Результатом административной процедуры является прием от гражданина заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

3.19. Способ фиксации результата: формирование личного дела и внесение соответствующих записей в программный комплекс.

3.20. Формирование и направление межведомственных запросов в органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги.

3.20.1. Основанием для формирования и направления межведомственного запроса является обращение гражданина за предоставлением государственной услуги.

3.20.2. Ответственный специалист подразделения РГУ в целях получения документов и информации формирует межведомственный запрос о предоставлении необходимых документов, сведений и информации и направляет его во взаимодействующие организации.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

3.20.3. Межведомственный запрос должен содержать:

1) наименование органа или организации, направляющих межведомственный запрос;

2) наименование органа или организации, в адрес которых направляется межведомственный запрос;

3) наименование государственной услуги, для предоставления которой необходимо представление документа и (или) информации, а также, если имеется, номер (идентификатор) такой услуги в реестре государственных услуг или реестре муниципальных услуг;

4) указание на положения нормативного правового акта, которыми установлено представление документа и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги, и указание на реквизиты данного нормативного правового акта;

5) сведения, необходимые для представления государственной услуги;

6) контактную информацию для направления ответа на межведомственный запрос;

7) дату направления межведомственного запроса;

8) фамилию, имя, отчество и должность лица, подготовившего и направившего межведомственный запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи.

3.20.4. Ответственный специалист направляет межведомственный запрос по системе межведомственного электронного взаимодействия, либо курьером, либо почтой, либо факсом.

Действие выполняется в день приема документов.

3.20.5. После предоставления от взаимодействующих организаций 5 необходимых документов, сведений и информации ответственный специалист подразделения РГУ формирует учетное дело заявителя (с указанием на папке-скоросшивателе фамилии, имени, отчества, даты рождения, адреса), скрепляет заявление, документы, предоставленные гражданином и взаимодействующими организациями, и передает специалисту подразделения РГУ, ответственному за рассмотрение документов (далее - ответственный специалист подразделения РГУ).

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

Действие выполняется в день приема документов.

3.20.6. Критерии принятия решений: непредставление заявителем документов и сведений, необходимых для предоставления государственной услуги.

3.20.7. Результатом административной процедуры является формирование и направление межведомственного запроса документов, сведений и информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

3.20.8. Способ фиксации результата: регистрация межведомственного запроса в порядке делопроизводства.

(п. 3.20 введен Приказом Минсоцзащиты РБ от 15.06.2012 N 220)

 

4. Рассмотрение документов и принятие решения о

предоставлении МСП

 

4.1. Основанием для рассмотрения документов и принятия решения о предоставлении МСП является прием документов.

4.2. Ответственный специалист проверяет комплектность документов, необходимых для предоставления МСП.

4.3. В случае отсутствия полного комплекта документов, необходимых для предоставления МСП, ответственный специалист возвращает указанный комплект документов специалисту, осуществляющему прием документов.

Действие выполняется не позднее чем на четвертый рабочий день с даты приема документов.

4.4. Специалист принимает меры для истребования недостающих документов.

Действие выполняется не позднее чем на пятый рабочий день с даты приема документов.

4.5. В случае предоставления заявителем документов, достоверность которых вызывает сомнение, ответственный специалист согласовывает решение о проведении проверки с руководителем подразделения РГУ с обоснованием причин, являющихся причиной принятия данного решения.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

4.6. Проверка подлинности представленных заявителем документов, полнота и достоверность содержащихся в них сведений осуществляется путем направления официальных запросов в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, другие органы и организации.

4.7. При наличии всех необходимых документов ответственный специалист определяет право гражданина на получение государственной услуги.

4.8. В случае наличия права на предоставление государственной услуги ответственный специалист заносит в базу данных следующие сведения:

- информацию о заявителе (адрес по месту жительства, Ф.И.О., дату рождения, паспортные данные, категорию, дающую право на получение МСП);

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 11.06.2014 N 1238)

- указывает способ выплаты и соответствующие реквизиты.

При повторных обращениях заявителя используются сведения, ранее занесенные в базу данных.

4.9. Ответственный специалист получает проект протокола-решения о предоставлении МСП.

4.10. В случае отсутствия права на предоставление государственной услуги ответственный специалист готовит проект протокола-решения об отказе в предоставлении МСП.

4.11. В случае первичного обращения гражданина за предоставлением государственной услуги ответственный специалист формирует личное (комплексное) дело заявителя (далее - личное дело).

4.12. На лицевой стороне личного дела указывается наименование района (города), фамилия, имя, отчество и адрес заявителя, вид государственной услуги, номер личного дела.

4.13. Специалист помещает в личное дело заявление и документы (оригиналы и копии), выписки из документов, решение о предоставлении МСП либо решение об отказе в ее предоставлении. Нумерует листы, начиная с номера, следующего за номером страницы последнего листа личного дела, а при первичном обращении - начиная с единицы.

4.14. Сформированное личное дело передается специалисту, ответственному за осуществление контроля за предоставлением государственной услуги (далее - специалист по контролю). Действие выполняется в день формирования личного дела.

4.15. Специалист по контролю осуществляет контроль за соответствием документов, представленных заявителем, требованиям, предъявляемым к ним.

4.16. Специалист по контролю осуществляет контроль за правильностью определения размера выплаты, соответствием сведений по каждому заявителю, внесенных специалистом в базу данных, сведениям, подтвержденным документами.

4.17. Специалист по контролю осуществляет проверку личных дел, проводит анализ результатов проверки.

4.18. Ошибки, обнаруженные в ходе проверки, регистрируются специалистом по контролю в журнале учета ошибок, выявленных при проверке личных дел на правильность назначения и выплаты социальных выплат, доводятся до сведения ответственного специалиста, определяется срок устранения замечаний. Действие выполняется в день проверки личного дела.

4.19. Специалист по контролю контролирует устранение специалистами допущенных ошибок.

4.20. Специалист по контролю, если в ходе проверки не выявлены ошибки, делает отметку на документах о назначении и размере выплаты или об отказе в назначении выплаты, помещенных в личное дело, - "Проверено, дата, подпись, расшифровка подписи, должность специалиста по контролю", передает личные дела руководителю подразделения РГУ или лицу, уполномоченному приказом руководителя подразделения РГУ. Действие выполняется в день, когда специалист по контролю делает отметку на документах о назначении и размере выплаты или об отказе в назначении выплаты.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

4.21. Руководитель подразделения РГУ или лицо, уполномоченное приказом руководителя подразделения РГУ, принимает решение о назначении МСП или отказе в предоставлении, ставит свою подпись на соответствующих документах, возвращает документы ответственному специалисту. Действие выполняется в день подписания соответствующих документов.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

4.22. Ответственный специалист осуществляет в журнале регистрации протоколов-решений о назначении МСП отметку о назначении, отказе в назначении выплаты.

4.23. Ответственный специалист регистрирует сформированное личное дело в Книге-реестре личных дел получателей социальных выплат. Действие выполняется в день получения документов от руководителя подразделения РГУ или лица, уполномоченного приказом руководителя подразделения РГУ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

4.24. Критерии принятия решений: предоставление гражданином необходимых документов, указанных в пункте 6 раздела 2 Административного регламента, наличие у гражданина права на предоставление государственной услуги.

4.25. Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении МСП.

4.26. Способом фиксации результата является регистрация сформированного личного дела в Книге-реестре личных дел получателей социальных выплат.

4.27. Специалист выдает (направляет почтой или с использованием Портала услуг) в 5-дневный срок с даты принятия решения:

- решение об отказе в предоставлении МСП гражданину;

- справку о размере начисленной выплаты.

 

5. Актуализация базы данных получателей МСП

 

5.1. Актуализация базы данных получателей МСП осуществляется на основании сведений, представленных получателями МСП, взаимодействующими организациями.

5.2. Ответственный специалист производит обработку посредством программного комплекса сведений, поступивших от граждан и взаимодействующих организаций. Действие выполняется в день поступления сведений.

5.3. При выявлении фактов, влияющих на право получения МСП, смерти получателя или выбытия получателя на другое место жительства принимает меры по приостановлению или прекращению предоставления МСП. Действие выполняется в день поступления сведений о выявленных фактах.

5.4. Критерии принятия решений: получение информации о получателе МСП, влияющей на право и размер предоставленной МСП.

5.5. Результатом административной процедуры является актуализированная база данных получателей МСП.

5.6. Способом фиксации результата является внесение информации в базу данных получателей МСП.

 

6. Осуществление выплаты денежных средств

 

6.1. Основанием для осуществления выплаты денежных средств является принятие решения о предоставлении гражданину МСП, актуализация базы данных получателей МСП.

6.2. Специалист, ответственный за подготовку выплатных документов (далее - специалист по выплате), производит тестирование базы данных получателей МСП и подготовку выплатных документов для кредитных организаций и почтовых отделений связи, производящих выплату.

Время выполнения действия дифференцировано в зависимости от количества получателей МСП.

6.3. Специалист по выплате оформляет заявку с указанием сумм, подлежащих выплате через кредитные организации и почтовые отделения связи с учетом невыплаченных за предыдущий отчетный месяц сумм, подписывает ее у руководителя подразделения РГУ или лица, уполномоченного приказом руководителя подразделения РГУ, подпись которого скрепляется печатью, и направляет РГУ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

Продолжительность выполнения действия составляет 30 минут.

6.4. Специалист по выплате осуществляет распечатку списков получателей МСП с учетом выбранного способа выплаты (далее - выплатные документы) по каждой организации, производящей выплату на основе заключенных договоров.

Время выполнения действия дифференцировано в зависимости от количества получателей МСП.

6.5. Специалист подразделения РГУ, ответственный за доставку выплатных документов, подписывает их у руководителя подразделения РГУ или лица, уполномоченного приказом руководителя подразделения РГУ, подпись которого скрепляется печатью, и доставляет их в кредитные учреждения и почтовые отделения связи. Действие выполняется в течение 2-х дней со дня подписания документов.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

6.6. Министерство на основании бюджетной росписи республиканского бюджета доводит лимиты бюджетных обязательств и объемы финансирования до распределителя бюджетных средств РГУ.

6.7. РГУ ежемесячно формирует заявку на финансирование МСП в разрезе кодов бюджетной классификации Российской Федерации и не позднее 20 числа месяца, предшествующего оплачиваемому месяцу, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Бурятия расходные уведомления по получателям бюджетных средств для зачисления средств на лицевые счета подразделения РГУ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

6.8. Подразделения РГУ в течение трех дней после поступления средств производят их перечисление в организации связи (доставки) для выплаты получателям и в кредитные организации для их зачисления на персонифицированные социальные счета.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

6.9. Критерии принятия решений: предоставление гражданином необходимых документов, указанных в пункте 6 раздела 2 Административного регламента, наличие у гражданина права на предоставление государственной услуги.

6.10. Результатом административной процедуры является выплата денежных средств.

6.11. Способом фиксации результата является перечисление денежных средств получателю, указание суммы выплаты в выплатных документах, в программном комплексе получателей МСП.

 

7. Приостановление предоставления МСП

 

7.1. Основанием для приостановления предоставления МСП является принятие решения о приостановлении выплаты МСП подразделением РГУ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

7.2. Ответственный специалист готовит проект протокола-решения о приостановлении МСП и на его основе письменное уведомление заявителю о приостановлении предоставления МСП.

7.3. В уведомлении указываются:

- наименование органа, направившего уведомление;

- дата направления уведомления (день его подписания);

- адрес, фамилия, имя, отчество гражданина, которому направляется уведомление;

- причина, послужившая основанием для приостановления;

- дата приостановления предоставления МСП.

В уведомлении, направляемом заявителю, должны быть указаны все причины, препятствующие предоставлению МСП. Данные причины должны быть указаны таким образом, чтобы заявителю было ясно без дополнительных разъяснений, какие действия он должен совершить в целях устранения этих причин.

Уведомление формируется в день принятия решения о приостановлении предоставления МСП.

7.4. Ответственный специалист передает личное дело получателя и уведомление специалисту по контролю. Действие выполняется в день формирования уведомления о приостановлении МСП.

7.5. Специалист по контролю проверяет правильность произведенного приостановления предоставления МСП, ставит на документах о приостановлении МСП свою подпись, передает личное дело и уведомление руководителю подразделения РГУ или лицу, уполномоченному приказом руководителя подразделения РГУ. Действие выполняется в день получения личного дела и уведомления.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

7.6. Руководитель подразделения РГУ или лицо, уполномоченное приказом руководителя подразделения РГУ, принимает решение о приостановлении предоставления МСП, ставит свою подпись на документах о приостановлении и уведомлении, заверяет печатью, возвращает личное дело ответственному специалисту. Действие выполняется в день получения личного дела и уведомления.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

7.7. Ответственный специалист готовит уведомление к отправке почтой и передает его в порядке делопроизводства специалисту подразделения документационного обеспечения. Действие выполняется в день получения уведомления.

7.8. Уведомление направляется гражданину по почте.

7.9. При предоставлении гражданином документов, подтверждающих устранение причин, послуживших основанием для приостановления предоставления МСП, ответственный специалист устанавливает факт устранения причин, повлекших приостановку выплаты МСП, принимает меры по возобновлению выплаты.

7.10. Предоставление МСП приостанавливается в случаях:

- истечения срока временной регистрации по месту пребывания;

- неполучения денежных выплат в течение 3-х месяцев подряд через отделение почтовой связи.

7.11. Критерии принятия решений: наличие оснований для приостановления предоставления МСП.

7.12. Результатом административной процедуры является приостановление МСП.

7.13. Способом фиксации результата является внесение информации в базу данных получателей МСП о приостановлении МСП.

 

8. Прекращение предоставления МСП

 

8.1. Основанием для прекращения предоставления МСП является принятие решения подразделением РГУ о прекращении предоставления МСП.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

8.2. Предоставление МСП прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение предоставления МСП.

8.3. В случае принятия решения о прекращении предоставления МСП ответственный специалист готовит проект протокола-решения о прекращении предоставления МСП. Действие выполняется в день принятия решения.

8.4. Ответственный специалист передает личное дело получателя специалисту по контролю. Действие выполняется в день получения личного дела.

8.5. Специалист по контролю проверяет правильность произведенного прекращения предоставления МСП, ставит на документах о прекращении предоставления МСП свою подпись, передает личное дело руководителю подразделения РГУ или лицу, уполномоченному приказом руководителя подразделения РГУ. Действие выполняется в день получения личного дела.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

8.6. Руководитель подразделения РГУ или лицо, уполномоченное приказом руководителя подразделения РГУ, принимает решение о прекращении предоставления МСП, ставит свою подпись на документах о прекращении, заверяет печатью, возвращает личное дело ответственному специалисту. Действие выполняется в день получения личного дела.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

8.7. Критерии принятия решений: наличие оснований для прекращения предоставления МСП.

8.8. Результатом административной процедуры является прекращение предоставления МСП.

8.9. Способом фиксации результата является внесение информации в базу данных получателей МСП.

 

9. Организация учета и возврат неправомерно полученных

гражданами средств

 

9.1. При выявлении обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии права на МСП, ответственный специалист готовит расчет неправомерно выплаченной суммы, передает расчет неправомерно выплаченной суммы и личное дело гражданина, по которому выявлена неправомерная выплата, на проверку специалисту по контролю. Действие выполняется в 2-дневный срок со дня выявления обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии права на МСП.

9.2. Специалист по контролю:

- проверяет правильность расчета неправомерно выплаченной суммы;

- проверяет правильность определения периода, с которого прекращена выплата МСП;

- ставит на расчете неправомерно выплаченной суммы свою подпись с указанием фамилии и инициалов;

- передает комплект документов руководителю подразделения РГУ или лицу, уполномоченному приказом руководителя подразделения РГУ. Действие выполняется в день получения расчета неправомерно выплаченной суммы.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

9.3. Руководитель подразделения РГУ или лицо, уполномоченное приказом руководителя подразделения РГУ, создает комиссию для рассмотрения вопроса о порядке удержания неправомерной выплаты (далее - Комиссия). Создание Комиссии оформляется приказом руководителя подразделения РГУ или лица, уполномоченного приказом руководителя подразделения РГУ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

9.4. Комиссия рассматривает причины и обстоятельства неправомерной выплаты, принимает решение о взыскании неправомерно выплаченной суммы, возвращает комплект документов специалисту по контролю. Заседание Комиссии проводится не реже одного раза в месяц.

9.5. Решение Комиссии оформляется протоколом.

9.6. Специалист по контролю, получив комплект документов, регистрирует неправомерно выплаченную сумму в журнале учета неправомерно выплаченных средств, возвращает комплект документов ответственному специалисту. Действие выполняется в день получения документов.

9.7. Ответственный специалист, получив комплект документов, принимает меры по взысканию необоснованно полученной суммы по вине получателя с получателя.

Доводит до сведения получателя информацию о причинах, периоде, размере неправомерной выплаты в письменной форме путем направления уведомления.

При необходимости информация может быть продублирована по телефону, указанному в заявлении. Действие выполняется в день получения комплекта документов.

9.8. В письме-уведомлении в обязательном порядке указывается:

- причина, сумма, период неправомерной выплаты;

- срок, до которого необходимо возместить неправомерно полученную сумму;

- действия подразделения РГУ в случае отказа получателя от возмещения неправомерно полученной суммы.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

9.9. Если гражданин соглашается в добровольном порядке возместить неправомерно полученную сумму, то ответственный специалист принимает от него заявление о согласии и способе возмещения неправомерно полученной суммы, разъясняет получателю порядок возврата неправомерно полученной суммы путем перечисления на расчетный счет, внесения в кассу подразделения РГУ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

9.10. Если гражданин отказывается от добровольного возмещения неправомерно полученной суммы, то ответственный специалист оформляет комплект документов для взыскания неправомерно полученной суммы в судебном порядке. Документы оформляются с учетом требований статей 131, 132 ГПК РФ.

9.11. Расчет неправомерно выплаченной суммы, решение Комиссии о взыскании неправомерно выплаченной суммы, заявление о согласии и способе возмещения неправомерно полученной суммы приобщаются к личному делу гражданина, по которому выявлена неправомерная выплата.

9.12. Критерии принятия решений: выявление обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии права на предоставление МСП.

9.13. Результатом административной процедуры является возврат неправомерно полученных гражданами средств.

9.14. Способом фиксации результата является предоставление гражданином квитанции о возврате средств, отметка о возврате средств в личном деле гражданина.

 

IV. Формы контроля за исполнением Административного

регламента

 

1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и

исполнением ответственными должностными лицами положений

Административного регламента и иных нормативных правовых

актов, устанавливающих требования к предоставлению

государственной услуги, а также принятием решений

ответственными лицами

 

1.2. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами подразделения РГУ Административного регламента и нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется руководителем и иными должностными лицами подразделения РГУ, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

1.3. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами РГУ Административного регламента и нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется руководителем и иными должностными лицами РГУ, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

1.4. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами Министерства Административного регламента и нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется министром и иными должностными лицами Министерства, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

1.5. Контроль за соблюдением и исполнением Административного регламента Министерством, РГУ и его подразделениями осуществляет Правительство Республики Бурятия согласно статьям 95, 96 Конституции Республики Бурятия.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

1.6. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается положениями о структурных подразделениях, должностными регламентами и должностными инструкциями.

1.7. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами положений настоящего Административного регламента, соблюдения требований к заполнению, ведению и хранению учетной документации.

 

2. Порядок и периодичность осуществления плановых и

внеплановых проверок полноты и качества предоставления

государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля

за полнотой и качеством предоставления государственной

услуги

 

2.1. Осуществление контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, текущего контроля может носить плановый характер (осуществляться на основании годовых планов работы) и внеплановый характер (по конкретному обращению гражданина).

2.2. Порядок проведения плановых проверок указывается в годовом плане Министерства. Внеплановые проверки проводятся по обращениям граждан.

2.3. Контроль осуществляется в форме выездных и документарных проверок.

2.4. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.

 

3. Ответственность государственных служащих исполнительного

органа и иных должностных лиц за решения и действия

(бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе

предоставления государственной услуги

 

3.1. Специалисты Министерства, РГУ, подразделения РГУ, уполномоченные на предоставление государственной услуги, несут дисциплинарную, административную ответственность за непредоставление или ненадлежащее предоставление государственной услуги.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

 

4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам

контроля за предоставлением государственной услуги, в том

числе со стороны граждан, их объединений и организаций

 

4.1. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги специалистами подразделения РГУ осуществляется руководителем и иными должностными лицами подразделения РГУ, РГУ.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

4.2. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги специалистами РГУ осуществляется руководителем и иными должностными лицами РГУ, Министерства.

4.3. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги специалистами Министерства осуществляется министром и иными должностными лицами Министерства.

4.4. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется путем:

- проведения проверок в целях выявления нарушений прав граждан;

- принятия мер по недопущению нарушения сроков рассмотрения документов, представленных гражданами;

- рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения граждан, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) работников органов, участвующих в предоставлении государственной услуги.

4.5. Граждане, их общественные объединения вправе осуществлять контроль на любой стадии предоставления государственной услуги путем получения информации в соответствии с пунктом 3 раздела 1 Административного регламента.

 

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и

действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, а также должностных лиц,

государственных служащих

 

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на

решение и (или) действие (бездействие) исполнительного

органа, предоставляющего государственную услугу, а также его

должностных лиц при предоставлении государственной услуги

(далее - жалоба)

 

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 29.12.2014 N 1742)

 

5.1.1. Решения и (или) действие (бездействие) Министерства, РГУ, подразделений РГУ и должностных лиц Министерства, РГУ, подразделений РГУ, связанные с предоставлением государственной услуги, могут быть обжалованы заявителем в досудебном (внесудебном) порядке.

 

5.2. Предмет жалобы

 

5.2.1. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия;

7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

 

5.3. Органы государственной власти и уполномоченные на

рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть

направлена жалоба

 

5.3.1. Жалоба на решения и (или) действие (бездействие) подразделения РГУ, должностных лиц подразделения РГУ подается в РГУ и рассматривается руководителем РГУ. Жалоба на решение и (или) действие (бездействие) РГУ, должностных лиц РГУ, должностных лиц Министерства подается в Министерство и рассматривается министром.

 

5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы

 

5.4.1. Жалоба может быть принята при личном приеме заявителя, через многофункциональный центр, направлена по почте, в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Министерства, Портала услуг.

5.4.2. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

 

5.5. Сроки рассмотрения жалобы

 

5.5.1. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.5.2. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

 

5.6. Основания для отказа в рассмотрении жалобы либо для

приостановления ее рассмотрения

 

5.6.1. Основания для отказа в удовлетворении жалобы:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями действующего законодательства в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.6.2. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

 

5.7. Результат рассмотрения жалобы

 

5.7.1. По результатам рассмотрения жалобы Министерство принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Бурятия, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

 

5.8. Порядок информирования заявителя о результатах

рассмотрения жалобы

 

5.8.1. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 5.7.1 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

 

5.9. Порядок обжалования решения по жалобе

 

5.9.1. Жалоба на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, предоставляющих государственные услуги (далее - органы исполнительной власти), и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти (далее - жалоба) подается в соответствующий орган исполнительной власти в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме. Жалобы на решения, принятые руководителем органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, подаются в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.

 

5.10. Право заявителя на получение информации и документов,

необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

 

5.10.1. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

 

5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и

рассмотрения жалобы

 

5.11.1. Информация для заявителей о праве на обжалование в досудебном (внесудебном) порядке предоставляется Министерством, РГУ, подразделениями РГУ:

- при устном и письменном обращении;

- на официальном сайте Министерства;

- непосредственно в помещении Министерства, РГУ, подразделений РГУ при личном консультировании;

- на информационных стендах;

- с использованием средств телефонной связи, почты, электронной почты.

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Административному регламенту

Министерства социальной защиты

населения Республики Бурятия по

предоставлению государственной

услуги по организации

предоставления мер социальной

поддержки Героям Советского

Союза, Героям Российской

Федерации, полным кавалерам

ордена Славы, Героям

Социалистического Труда и

полным кавалерам ордена

Трудовой Славы

 

ПОЧТОВЫЕ АДРЕСА И СПРАВОЧНЫЕ НОМЕРА ТЕЛЕФОНОВ ОРГАНОВ,

ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ

 

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

 

N п/п

Наименование органов, участвующих в исполнении государственной услуги

Почтовые адреса, адреса электронной почты и официальных интернет-сайтов органов, участвующих в исполнении государственной услуги

Справочные телефоны органов, участвующих в исполнении государственной услуги

1.

Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия

670034, г. Улан-Удэ, ул. Гагарина, 10. E-mail: mintr@mtsrrb.eastsib.ru www.minsoc-buryatia.ru

8(3012)46-42-43

2.

Республиканское государственное учреждение "Центр социальной поддержки населения"

670034, г. Улан-Удэ, ул. Гагарина, 10. E-mail: uprsg@mtsrrb.eastsib.ru www.cspn-rb.ru

8(3012)46-25-16

3.

Управление социальной защиты населения по г. Улан-Удэ

670002, г. Улан-Удэ, бульвар Карла Маркса, 14. E-mail: filial@minsoc-buryatia.ru

8(3012)23-27-67

4.

Отдел социальной защиты населения по Баргузинскому району

671610, с. Баргузин, ул. Бр. Козулиных, 66. E-mail: otdel5@minsoc-buryatia.ru

8(301-31)41-5-52

5.

Отдел социальной защиты населения по Баунтовскому району

671510, с. Багдарин, ул. Ленина, 22. E-mail: otdel6@minsoc-buryatia.ru

8(301-53)41-4-59

6.

Отдел социальной защиты населения по Бичурскому району

671360, с. Бичура, ул. Советская, 43. E-mail: filial7@minsoc-buryatia.ru

8(301-33)41-3-64

7.

Отдел социальной защиты населения по Джидинскому району

671920, с. Петропавловка, ул. Свердлова, 41. E-mail: filial9@minsoc-buryatia.ru

8(301-34)41-3-88

8.

Отдел социальной защиты населения по Еравнинскому району

671430, с. Сосновоозерск, ул. Первомайская, 113. E-mail: filial10@minsoc-buryatia.ru

8(301-35)21-4-82

9.

Отдел социальной защиты населения по Заиграевскому району

671310, с. Заиграево, ул. Рабочая, 3. E-mail: filial11@minsoc-buryatia.ru

8(301-36)41-2-20

10.

Отдел социальной защиты населения по Закаменскому району

671930, г. Закаменск, ул. Ленина, 23. E-mail: filial12@minsoc-buryatia.ru

8(301-37)45-4-64

11.

Отдел социальной защиты населения по Иволгинскому району

671050, с. Иволгинск, ул. Ленина, 62. E-mail: filial4@minsoc-buryatia.ru

8(301-40)21-1-65

12.

Отдел социальной защиты населения по Кабанскому району

671200, с. Кабанск, ул. Ленина, 43. E-mail: filial8@minsoc-buryatia.ru

8(301-38)41-4-05

13.

Отдел социальной защиты населения по Кижингинскому району

671450, с. Кижинга, ул. Калинина, 2. E-mail: otdel14@minsoc-buryatia.ru

8(301-41)32-3-81

14.

Отдел социальной защиты населения по Кяхтинскому району

671840, г. Кяхта, ул. Ленина, 33. E-mail: filial13@minsoc-buryatia.ru

8(301-42)92-3-56

15.

Отдел социальной защиты населения по Курумканскому району

671640, с. Курумкан, ул. Балдакова, 45. E-mail: filial15@minsoc-buryatia.ru

8(301-49)41-1-73

16.

Отдел социальной защиты населения по Мухоршибирскому району

671340, с. Мухоршибирь, ул. Доржиева, 21. E-mail: filial16@minsoc-buryatia.ru

8(301-43)21-4-65

17.

Отдел социальной защиты населения по Окинскому району

671030, с. Орлик, ул. Аюшеева, 21. E-mail: filial17@minsoc-buryatia.ru

8(301-50)51-1-23

18.

Отдел социальной защиты населения по Прибайкальскому району

671260, с. Турунтаево, ул. 50 лет Октября, 1. E-mail: filial18@minsoc-buryatia.ru

8(301-44)51-4-56

19.

Северный отдел социальной защиты населения

671701, г. Северобайкальск, пр. Ленинградский, 7. E-mail: filial19@minsoc-buryatia.ru

8(301-30)24-6-20

20.

Отдел социальной защиты населения по Селенгинскому району

671160, г. Гусиноозерск, ул. Ленина, 7. E-mail: filial20@minsoc-buryatia.ru

8(301-45)44-3-61

21.

Отдел социальной защиты населения по Тункинскому району

671010, с. Кырен, ул. Ленина, 105. E-mail: filial21@minsoc-buryatia.ru

8(301-47)41-2-24

22.

Отдел социальной защиты населения по Тарбагатайскому району

671110, с. Тарбагатай, ул. Ленина, 2/2. E-mail: filial25@minsoc-buryatia.ru

8(301-46)56-0-97

23.

Отдел социальной защиты населения по Хоринскому району

671410, с. Хоринск, ул. Первомайская, 41. E-mail: filial22@minsoc-buryatia.ru

8(301-48)22-4-55

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Административному регламенту

Министерства социальной защиты

населения Республики Бурятия по

предоставлению государственной

услуги по организации

предоставления мер социальной

поддержки Героям Советского

Союза, Героям Российской

Федерации, полным кавалерам

ордена Славы, Героям

Социалистического Труда и

полным кавалерам ордена

Трудовой Славы

 

Список изменяющих документов

(в ред. Приказов Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30, от 11.06.2014 N 1238)

 

                                             Руководителю подразделения РГУ

                                             "Центр соцподдержки населения"

                                             по ____________________ району

                                             Ф.И.О. руководителя __________

 

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

          о назначении (перерегистрации) мер социальной поддержки

       Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным

         кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и

                  полным кавалерам ордена Трудовой Славы

 

    Я, ___________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество заявителя полностью)

проживающий(ая) (пребывающий(ая)) по адресу: ________________, N тел. ____,

прошу  предоставить  меры  социальной  поддержки  Героям  Советского Союза,

Героям   Российской   Федерации,  полным  кавалерам  ордена  Славы,  Героям

Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

    Документы для назначения:

 

N п/п

Наименование документа

Представлены документы (количество)

1.

Копия паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя

 

2.

Копия удостоверения либо другого документа, подтверждающего право на получение льгот

 

3.

Справка о составе семьи (для мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг)

 

4.

Расчетная ведомость по оплате жилищно-коммунальных услуг (для мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг)

 

 

 

 

 

    Прошу установленные мне меры социальной поддержки:

    - перечислять в банк ______________________________ на счет N ________;

                        (наименование и N банка, подразделения)

    - доставлять через отделение почтовой связи __________________________.

    Я  предупрежден(а)  об ответственности за достоверность сообщаемых мной

сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Суммы   денежных   выплат,   излишне   предоставленные  мне  вследствие

злоупотребления  с  моей  стороны  (предоставление  документов  с  заведомо

неверными  сведениями,  сокрытие  данных,  влияющих  на  право назначения и

выплаты льготы, ее размеров), обязуюсь возместить в полном объеме.

Дата заполнения ____________ Собственноручная подпись заявителя ___________

Памятку получил(а) _____________________

 

Дата приема документов

Регистрационный N

Ф.И.О. специалиста подразделения РГУ

Подпись специалиста подразделения РГУ

 

 

 

 

 

Памятка

получателю мер социальной поддержки Героям Советского Союза,

Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы,

Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена

Трудовой Славы

 

1. Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы осуществляется, если они не получают ежемесячную денежную выплату Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы, предоставляемую Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия.

2. Предоставление денежной выплаты прекращается в случае:

- смерти получателя.

3. Предоставление денежной выплаты приостанавливается в случаях:

- неполучения денежных выплат в течение 3-х месяцев подряд через отделение почтовой связи.

4. Получатель обязан в течение 15 дней известить органы социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение в праве на получение мер социальной поддержки.

5. При наступлении обстоятельств, влекущих массовое изменение размеров денежных выплат (изменение тарифов по оплате за предоставляемые жилищно-коммунальные услуги, нормативов потребления коммунальных услуг и т.п.), производится массовый перерасчет размеров денежных выплат, для проведения которого личного обращения граждан не требуется.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Административному регламенту

Министерства социальной защиты

населения Республики Бурятия по

предоставлению государственной

услуги по организации

предоставления мер социальной

поддержки Героям Советского

Союза, Героям Российской

Федерации, полным кавалерам

ордена Славы, Героям

Социалистического Труда и

полным кавалерам ордена

Трудовой Славы

 

БЛОК-СХЕМА ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МСП

 

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минсоцзащиты РБ от 12.02.2013 N 30)

 

┌───────────────┐ ┌─────────┐┌─────────────────┐ ┌─────────────┐ ┌───────────┐ ┌──────────┐ ┌──────────┐

│Информирование ├>│Заявитель││  Подразделение  ├>│ Клиентская  ├>│Регистрация├>│  Прием   ├>│Экспертиза│

│       о       │ └─────────┘│документационного│ │   служба    │ └───────────┘ │документов│ │    и     │

│государственной│     /\     │   обеспечения   │ │подразделения│               │          │ │первичная │

│    услуге     │     │      │подразделения РГУ│ │  РГУ "Центр │               │          │ │обработка │

└───────────────┘     │      │                 │ │соцподдержки"│               │          │ │документов│

                      │      └─────────────────┘ └─────────────┘               └──────────┘ └──────────┘

     ┌────────────────┘               /\               /\        ┌─────────────────────────┐

     │                       ┌────────┴───────┐        │     нет │Полный комплект правильно│ да

     │                       │  Направление   │┌───────┘   ┌─────┤ оформленных документов  ├─────┐

     │  ┌───────────┐  ┌────>│почтой или через││           \/    └─────────────────────────┘     \/

     │  │Заявление с│  │     │портал госуслуг ││┌─────────────────────────┐ ┌──────────────────────────┐

     │  │комплектом ├──┤     └────────────────┘││Отказ в приеме документов│ │Прием документов, внесение│

     │  │документов │  │     ┌────────────────┐││  с объяснением причин,  │ │записи в журнал обращений │

     │  └───────────┘  └────>│ Предоставлены  ├┘│внесение записи в журнал │ │граждан, поиск информации │

     │                       │     лично      │ │    обращений граждан    │ │      в имеющихся БД      │

     │                       └────────────────┘ └──┬──────────────────────┘ └─────────────┬────────────┘

     └─────────────────────────────────────────────┘                                      \/

                                                      ┌────────────────────────────────────────────────┐

                                                      │Оформление и выдача расписки о приеме документов│

                                                      └───────────────────────────────────┬────────────┘

                                                                                          \/

                             ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

                             │Формирование пакетов документов, передача в соответствующее подразделение│

                             │   по предоставлению государственной услуги (в день приема документов)   │

                             └────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┘

                                                                                  \/

┌───────────────┐┌───────────────┐┌─────────────────────┐           ┌───────────────────────────┐

│Государственная││   Получено    ││Уведомление об отказе│<─ ─ ─ ─ ─ ┤Подразделение по назначению│<─────┐

│    услуга     ││уведомление об ││в назначении выплаты │           │     социальных выплат     │      │

│ предоставлена ││   отказе в    │└───────┬─────────────┘           └─┬─────────────────────────┘      │

│               ││предоставлении │        \/                          \/                               │

│               ││государственной│┌────────────────────┐    ┌─────────────┐   ┌──────────────────────┐ │

│               ││    услуги     ││ Клиентская служба  │ нет│  Проверка   │да │ Обработка документов │ │

└───────────────┘└───────────────┘│ подразделения РГУ  │<───┤комплектности├──>│     посредством      │ │

        /\              /\        │"Центр соцподдержки"│    │ документов  │   │программного комплекса│ │

        │               │         └───────┬────────────┘    └─────────────┘   └───┬──────────────────┘ │

        │               │                 \/                                      \/                   │

        │               │         ┌───────────────────┐                   ┌────────────────┐           │

        │               └─────────┤Направление, выдача│                да │Наличие права на│нет        │

        │                         │    уведомления    │              ┌────┤получение услуги├───┐       │

        │                         │     заявителю     │              \/   └────────────────┘   \/      │

        │                         └───────────────────┘       ┌─────────────────┐ ┌───────────────────┐│

        │                                                     │Получение проекта│ │ Получение проекта ││

        │                                                     │    решения о    │ │решения об отказе в││

        │                                                     │   назначении    │ │    назначении     ││

        │                                                     └─────┬───────────┘ └───────────┬───────┘│

  ┌─────┴─────────────┐    ┌────────────┐                           \/                        \/       │

  │   Осуществление   │    │Формирование│                 ┌───────────────────────────────────────────┐│

┌>│выплаты, зачисление│    │ выплатных  │<─────┐          │Формирование личного дела получателя услуги││

│ │ на лицевые счета  │    │документов, │      │          └───────────────────────┬───────────────────┘│

│ │      граждан      │    │ ежемесячно │      │                                  \/                   │

│ └───────────────────┘    └─────┬──────┘┌─────┴───────┐               ┌─────────────────────┐         │

│                                \/      │Подразделение│               │Проверка правильности│         │

│┌────────────────────┐    ┌────────────┐│     по      │               │  определения права  │         │

├┤  Отделение связи   │<──┐│Направление ││осуществлению│               └──────────┬──────────┘         │

│└────────────────────┘   ├┤ выплатных  ││   выплат    │             ┌──правильно─┴─────неправильно───>│

│┌────────────────────┐   ││документов в│└─────────────┘             \/                                │

└┤Кредитные учреждения│<──┘│   органы   │      /\                ┌──────────┐                          │

 └────────────────────┘    │  доставки  │      │           ┌─────┴────┐┌────┴────┐                     │

                           └────────────┘      └───────────┤Решение о ││ Решение ├─────────────────────┘

                                                           │назначении││об отказе│

                                                           └──────────┘└─────────┘