Архив новостей  

Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия является учредителем  ведомственной газеты "СОЦИАЛЬНЫЙ ВЕСТНИК"
01.jpg



Ситуация с трудоустройством инвалидов в Бурятии остается тяжелой. Можно ли переломить ход событий?



07.02.2013

Ситуация с трудоустройством инвалидов в Бурятии остается тяжелой. Можно ли переломить ход событий?

Лепить полуфабрикаты - дело трудоемкое. В день каждый работник обязан выполнить план - 14 килограммов готовой продукции. Но эти сотрудники - работники самоотверженные. И к труду относятся как к благости - не каждому слабовидящему удается занять свою нишу на рынке труда.

«Нравится работа, с удовольствием, с душой, лепишь. Но видите как? Все упирается в сбыт у нас. Если бы сбыт хороший был, мы бы работали и пятницы, все дни работали».

«Наш труд оказывается не востребованным» - сетуют лепщики. Их небольшой цех не в силах тягаться с крупными производителями. Если так пойдет и дальше, ни о каком развитии не может быть и речи. Впору объявлять положение «SOS».

Анатолий Лапин - директор «Улан-Удэнского предприятия «Пересвет»: «Допустим, если здесь поставить автомат по производству пельменей в автоматическом режиме, соответственно, пришлось бы сократить численность незрячих работников. К этому мы никогда не шли и не идем, потому что мы занимаемся реабилитацией - это наша главная задача».

Специалисты говорят «Пересвет» - уникальное предприятие для республики, единственное, готовое взять на работу незрячих и слабослышащих. Чего не скажешь о других.

Юлия Лыгденова - пресс-секретарь Министерства социальной защиты населения по Бурятии: «Наши работодатели без какого-либо желания, то есть они не берут людей с инвалидностью. В связи с этим государство помогает таким людям, то есть, выделяет определенную субсидию на создание рабочего места для человека с инвалидностью. В 2013 году размер такой субсидии составляет 65 тысяч рублей».

В маленькой комнатке группа инициативных молодых людей принимает анкеты инвалидов из категории «Ищу работу». Благодаря их усилиям, за год трудоустроились 45 человек.

Анастасия Шевлякова - координатор программ по трудоустройству инвалидов РОО «Здесь и сейчас»: «Мы стараемся найти контакт с работодателями, и не навязываем, не принуждаем брать на работу инвалидов, мы предлагаем им попробовать».

Главные границы - в голове, говорят общественники. У каждого инвалида есть свой потенциал. И они достойны того, чтобы их приглашали на собеседования, и тогда им не придется самим стучаться, порой, в закрытые двери работодателей.


opros_su.jpg
ocenkabus.jpg
hotline1.JPG
hotline2.jpg
200x200.jpg
госуслуги.jpeg
actgr.jpg
коробка2ОБРАЗЕЦ.jpg
pmj.jpg
budjet_for_citizens.jpg
GU_poster_.jpg
v_sadik.jpg








Фотогалерея




Видеогалерея